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La legislación laboral establece requisitos de actitud cuidadosa de los trabajadores hacia la propiedad del empleador. En los casos en los que el trabajador cause daños, la ley establece la posibilidad de exigirle responsabilidades. Los objetivos de la legislación laboral son el establecimiento de garantías estatales de los derechos y libertades laborales de los ciudadanos, la creación de condiciones de trabajo favorables, la protección de los derechos e intereses de los trabajadores y de los empresarios.

La conducta ilícita culpable en el proceso laboral es un delito laboral, una falta disciplinaria. En consecuencia, la responsabilidad está directamente relacionada con una infracción laboral, una falta disciplinaria, salvo que la ley disponga otra cosa. Es una posible consecuencia de una falta disciplinaria.

La responsabilidad financiera del empleador hacia el empleado está regulada por el capítulo 38 del Código Laboral de la Federación Rusa. De acuerdo con él, la infracción de la responsabilidad material del empleador es posible en los siguientes casos.

El devengo de intereses por retraso en el pago de los salarios no excluye el derecho del empleado a indexar el importe de los salarios retrasados debido a su depreciación por procesos inflacionistas, ya que dicha indexación no es una medida independiente de la responsabilidad del empleador (Tribunal de la Federación Rusa, 2007), sino un mecanismo técnico para restablecer el poder adquisitivo del dinero no recibido a tiempo por el empleado.

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Los empleados de la Universidad de Bradford son la clave de su reputación internacional de excelencia Concedida una Carta Real en 1966, la Universidad de Bradford es mundialmente conocida por su experiencia y estudios en materia de paz y conflictos. Los dos campus principales de la universidad albergan a más de 8.000 estudiantes de grado y 2.000 de postgrado, lo que requiere una abundante coordinación del personal para mantener la experiencia educativa excepcional.

El departamento de RRHH de la institución reconoció que necesitaba modernizarse y transformarse no sólo para seguir construyendo la reputación de la universidad como empleador, sino también para liberar tiempo del personal directivo para centrarse en actividades de mayor valor.

La Universidad de Bradford también creó formularios de solicitud electrónicos para consultas que van desde solicitudes de vacantes hasta solicitudes de trabajo flexible. Todos los formularios están personalizados con parámetros de validación para ayudar a garantizar que cada envío se complete por completo. Esto permite al personal supervisar el progreso de sus solicitudes, ayudando a mejorar la visibilidad y la satisfacción del usuario.

The TV Debate. The CHALLENGES of being autonomous

If the student is a Spanish or English speaker, or has completed his or her previous studies in these languages, the language requirements indicated above for the respective language are considered to be satisfied.

The degree in Dentistry at our University provides our students with a scientific training of the highest quality, without neglecting other values that are also very important for being a good dentist, such as ethical principles, effective communication, both with patients and with other professionals, etc.

The competency test has a specific part of Biology and Chemistry contents and another more general part comprising 40 questions and measuring three general competencies and social desirability. It assesses interpersonal competencies (capacity for self-criticism, teamwork, autonomous work, relationship with others and empathy), instrumental competencies (capacity for analysis, synthesis, organization, planning, verbal expression, written expression), systemic competencies (capacity to apply theory to practice, leadership, innovation) and, in addition, a series of items to measure social desirability.