Catalogo modular de formacion profesional

Lecciones SIVA

Los socios de NEES han diseñado y encargado una serie de módulos de formación profesional, basados en las mejores prácticas seleccionadas de NEES y en los proyectos piloto de NEES, dirigidos al nivel 6 de FETAC o al nivel de certificado CPD. Estos módulos de formación profesional documentarán el uso y los beneficios del enfoque NEES y los diversos materiales y servicios identificados a lo largo del Proyecto NEES. El curso de certificado NEES y el manual de formación que lo acompaña se pondrán a disposición de los socios y colegios y universidades interesados para su futura impartición como curso profesional FETAC o como curso profesional CPD.

El paquete de formación profesional NEES consiste en un conjunto de módulos de formación que abordan los distintos aspectos de las prácticas de construcción natural, energéticamente eficiente y sostenible (NEES). El paquete se compone de seis módulos:

Los módulos están diseñados para ser independientes y cada uno de ellos puede ser impartido individualmente o como parte de la serie. Cada módulo consiste en una presentación de diapositivas en PowerPoint que contiene notas e imágenes. El módulo 6 está diseñado como módulo de apoyo y cubre algunos de los principios energéticos fundamentales de los edificios.

6 historia módulo 4 – formación profesional

Finalizado el proyecto GT VET (Greening technical vocational education and training – sustainable training module for the European steel industry)El proyecto GT VET (Greening technical vocational education and training – sustainable training module for the European steel industry) finalizó en marzo de 2013.

En febrero de 2013 se celebró una conferencia de clausura del proyecto. Los participantes en la conferencia (los implicados en la realización del proyecto, los empleados de la Comisión Europea y de varias instituciones europeas, así como los participantes de los países que participaron en la realización del proyecto) valoraron muy positivamente el módulo de formación desarrollado y recomendaron un amplio uso del mismo no solo en la industria siderúrgica, sino también en otras ramas que emplean a numerosos técnicos de mantenimiento.

Nishtha Módulo 9 | Formación Profesional | Clave de respuestas del cuestionario

– Directores y gerentes de centros de formación profesional; – Responsables políticos y asesores técnicos de los ministerios que trabajan en el ámbito de la gestión de los centros de formación profesional; – Miembros de consejos de competencias, autoridades nacionales de EFTP o instituciones similares; – Representantes de organizaciones de trabajadores y empleadores que participan en la impartición de la formación profesional; – Expertos y personal técnico de OSC, ONG y otros agentes de la sociedad civil que trabajan en el ámbito del desarrollo de competencias y la EFTP.

Este innovador curso de aprendizaje electrónico ha sido diseñado según un enfoque centrado en el alumno para involucrar mejor a los participantes y mantenerlos motivados. Es muy interactivo y atractivo, y utiliza diferentes métodos a lo largo de los siete módulos para que el contenido sea interesante, pertinente y entretenido.

Una vez que el participante ha completado cada módulo y ha enviado la tarea a través de la plataforma del curso, un tutor le proporcionará comentarios y el participante tendrá acceso al siguiente módulo.    Los participantes que completen con éxito las tareas requeridas (una por cada módulo) y hayan desarrollado una breve tarea final recibirán un Certificado de Aprovechamiento.

Módulo de Educación Preprofesional para NISHTHA

Nosotros, la FHF, hemos estado estudiando cómo funciona el sistema educativo en Mozambique y si está regulado por la ley. Estamos seguros de que a usted, como donante, le interesará este tema, por lo que hemos preparado un pequeño artículo que nos gustaría compartir con usted.

La enseñanza técnica y profesional se divide actualmente en dos niveles: primaria y secundaria, y se organiza por sectores (comercio, industria y agricultura). La duración de la formación para cada nivel es de 3 años.

El requisito para acceder a la educación básica es haber completado el 7º grado. El requisito para acceder a la educación secundaria es haber completado el 10º grado o los tres años de educación básica.

La formación profesional está experimentando un periodo de cambio que se centra en la introducción de un sistema de educación modular tanto en el nivel elemental como en el secundario, lo que dará lugar a diferentes tipos de títulos que se pueden ver en el listado de certificados de finalización.

La formación profesional básica dura tres años, pero como se imparte por módulos, un módulo puede completarse al cabo de un año o seis meses y los estudiantes pueden salir del centro de formación profesional con un certificado e integrarse directamente en el mercado laboral. El sistema de formación modular se adapta bien a las condiciones de vida de los mozambiqueños. Dado que la situación económica y familiar puede cambiar muy rápidamente, la flexibilidad en la formación es un aspecto muy importante. Después de completar un módulo, los alumnos pueden optar por abandonar y continuar su formación en otro estado si es necesario. Como el país no tiene un sistema social que funcione, es importante que los jóvenes se integren rápidamente en el mercado laboral formal para que puedan mantenerse a sí mismos y a sus familias.