Centro de formacion e iniciativas de empleo la fica

Fafsa

Explore la información y los recursos en esta página para aprender más sobre lo que es NIDILRR, lo que hacemos, y por qué lo hacemos. Para que su viaje de exploración sea más eficiente, utilice la tabla de contenidos con hipervínculos que aparece a continuación.

La misión de NIDILRR es generar nuevos conocimientos y promover su uso efectivo para mejorar las habilidades de los individuos con discapacidades para realizar actividades de su elección en la comunidad, y para ampliar la capacidad de la sociedad para proporcionar oportunidades y adaptaciones completas para sus ciudadanos con discapacidades.

En toda la agenda de NIDILRR, el enfoque central es la persona con discapacidad en su totalidad, cuya capacidad de funcionamiento y calidad de vida dependen de las complejas interacciones entre los factores personales, sociales y ambientales.

El NIDILRR desempeña un papel único porque su población objetivo incluye todos los tipos de discapacidad y todos los grupos de edad. Mientras que otras entidades federales de investigación financian la prevención, la curación y la investigación de rehabilitación aguda, NIDILRR también invierte en la investigación de rehabilitación que está más estrechamente vinculada a los resultados a largo plazo, como la independencia, la participación en la comunidad y el empleo.

Centro de formación para el empleo de Chicago

En el año de concesión 2021-2022, la cantidad máxima es de 6495 dólares. A los estudiantes menores de 24 años cuyo padre o tutor haya fallecido mientras realizaba el servicio militar en Irak o Afganistán después del 11 de septiembre de 2001 se les concede la cantidad máxima.

Los fondos del FSEOG son limitados y se conceden sólo a los estudiantes que tienen una necesidad financiera excepcional.  Los estudiantes con necesidades excepcionales son aquellos que tienen una contribución familiar esperada (EFC) de cero hacia su educación (basado en el análisis automatizado de la solicitud FAFSA), y son elegibles para el programa federal de becas Pell durante el mismo año de adjudicación.

El programa fomenta el trabajo de servicio comunitario y el trabajo relacionado con el curso de estudio. La beca media de Work Study para los estudiantes del CET es de 1.500 dólares. Los ciudadanos de los Estados Federados de Micronesia y de las Islas Marshall no son elegibles para el Estudio de Trabajo Federal.

El CET participa en el Programa de Préstamos Directos (tanto subvencionados como no subvencionados). Los tipos de interés son fijos durante toda la vida de los préstamos y no se conceden en función del historial de crédito personal. Los préstamos subvencionados se conceden en función de la necesidad económica. El gobierno federal «subvenciona» los intereses durante el tiempo que el estudiante asiste a la escuela y durante los períodos de gracia y aplazamiento.

Centro de formación y carreras

Puede pagar un depósito por el servicio, si se realizó antes de 1989.    Los depósitos FERS (excluyendo el servicio de voluntariado del Cuerpo de Paz y VISTA) son normalmente el 1,3 por ciento de su salario básico por el servicio, más los intereses.    El porcentaje del 1,3 por ciento se aplica independientemente de las deducciones que se habrían efectuado con ese porcentaje, si se hubieran efectuado en el momento en que se prestó el servicio.

Puede realizar un depósito por los servicios acreditados en el Sistema de Jubilación de los Empleados Federales (FERS) que haya prestado antes de 1989 y durante los cuales no se retuvieron las deducciones por jubilación de su salario. Los intereses se cobran a partir del punto medio de los períodos de servicio y se componen anualmente. Los intereses se cobran hasta la fecha en que se paga el depósito en su totalidad o se inicia la anualidad, lo que ocurra antes. Los intereses se cobran a un tipo variable determinado por el Departamento del Tesoro cada año, tal y como se describe en la tabla Si no paga por un periodo de este tipo de servicio, no recibirá crédito a la hora de determinar su derecho a la jubilación o de calcular su prestación de jubilación.

Programas de formación laboral en San Diego

La Ciudad ofrece una variedad de opciones de beneficios a través de su Programa de Beneficios LAwell (LAwell). La inscripción abierta anual de LAwell (del 1 al 31 de octubre) ofrece a los empleados y a sus familias la oportunidad de elegir los beneficios que son importantes para apoyar su salud y bienestar. LAwell proporciona los siguientes beneficios a los empleados elegibles de tiempo completo y medio tiempo:

La Ciudad ofrece una variedad de beneficios de transporte a los empleados elegibles de la Ciudad a través de su Programa COMMUTEwell. COMMUTEwell incluye la coordinación de los programas de transporte compartido de la ciudad y la emisión de permisos de estacionamiento para los aparcamientos propiedad de la ciudad y alquilados. COMMUTEwell también proporciona información sobre alternativas de desplazamiento y anima a los empleados a unirse a los esfuerzos de la ciudad para reducir la congestión del tráfico y mejorar la calidad del aire en la cuenca de Los Ángeles.

LIVEwell ofrece una variedad de apoyos prácticos y abundantes para inspirar y capacitar a los empleados civiles en la consecución de estilos de vida saludables, tanto en el trabajo como en casa.LIVEwell incluye LIVEwell.la, un recurso en línea para crear y apoyar todos sus objetivos de bienestar; clases y seminarios web presenciales y virtuales; y retos de equipo y eventos familiares. LIVEwell también proporciona recursos a la carta -todo, desde la fijación de objetivos hasta rutinas de fitness, recetas, vídeos, artículos de expertos y mucho más- que puede utilizar en cualquier momento y lugar que le permita su agenda.¡Cuidarse bien es importante! Visite LIVEwell.la para obtener más información sobre eventos, consejos y herramientas de bienestar y otros recursos.