Centro de formacion ocupacional ferrol

Pruebas de NavVis VLX junto a una terrestre

El principal objetivo del Grupo Intaf es maximizar el valor del cliente con una gama de servicios diversificada, flexible y adaptable. Esto se transmite a través de una cadena de valor complementaria que va desde la concepción, el diseño y la ingeniería hasta la producción de piezas o componentes, el montaje, la reparación y el mantenimiento.

El Grupo Intaf ofrece al cliente la posibilidad de un servicio transversal y continuo en el ámbito metalmecánico. Disponemos de operaciones las 24 horas del día, atención específica para emergencias y una relación con un único gestor de proyectos desde el primer contacto hasta la solución requerida. Nuestros procedimientos de calidad buscan la excelencia y se rigen por normas internacionales de calidad, prevención de riesgos y medio ambiente.

Hemos establecido normas de trabajo que tienen como objetivo permitir el desarrollo profesional y personal. Estos estándares se consiguen a través de la formación, la prevención de riesgos, la remuneración acorde con las competencias, el empleo estable, la participación activa y creativa de las personas y el fomento del trabajo en equipo.

Cómo iniciar un negocio de fabricación de detergente en polvo

La empresa avilesina Windar renovables, del Grupo Daniel Alonso, y el Centro Integral de Formación Profesional (CIFP) Ferrolterra, en Ferrol, ofrecerán el próximo año un ciclo experimental de Formación Profesional Dual de tres años de duración. Se ofertarán doce plazas por curso y el programa pretende fomentar la incorporación de los jóvenes a la fabricación de equipos eólicos marinos. Windar monta en Fene estructuras para parques eólicos que se instalan en alta mar con piezas que se fabrican en los talleres de Avilés.

El plan anunciado por Windar en Galicia consiste en que los estudiantes pasen cuatro meses en el centro de formación profesional y ocho meses de prácticas remuneradas en la empresa en el astillero de Fene. En el proyecto colabora la Fundación Empresarial Universitaria de Galicia (Feuga).

Windar renovables argumenta que esta iniciativa responde a «la responsabilidad social de la empresa y al interés de acceder al mercado laboral de jóvenes profesionales con los conocimientos adecuados para satisfacer los requerimientos de una actividad que demanda trabajadores altamente cualificados».

Cómo montar racores (1″ y menos) | Consejos técnicos

Pionero en la formación de polímeros en Castilla y León, el centro nace con el objetivo de convertirse en un referente en la formación de las tecnologías de Grupo Antolin y núcleo de la innovación del futuro, contribuyendo a la generación de empleo cualificado.

Grupo Antolin es consciente de que la Formación y la Innovación son primordiales hoy en día en el sector de los fabricantes de interiores de automoción y, por ello, realiza una fuerte apuesta de futuro con la puesta en marcha de este Centro con una capacidad prevista de 50 alumnos y 1.300 metros cuadrados.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la Política de Recursos Humanos e Innovación de Grupo Antolin, centrada en la atracción de talento y que incluye diversas iniciativas y programas vinculados al desarrollo profesional y la innovación.

«Como presidente de Grupo Antolin, es un gran orgullo seguir contribuyendo al posicionamiento de Burgos y Castilla y León como centros de referencia del interior del automóvil en el mundo», señaló Ernesto Antolin durante la inauguración.

Centro de formacion ocupacional ferrol en línea

Siemens acaba de inaugurar en Ferrol (Galicia) el Centro de Excelencia del Sector Naval (CESENA), que cuenta con unas modernas instalaciones en las que se podrán experimentar los avances que la digitalización ha aportado al sector naval, además de ofrecer un completo programa de formación en competencias digitales para los profesionales de este ámbito. Cincuenta profesionales altamente cualificados estarán adscritos al Centro para ofrecer los mejores servicios en diseño y fabricación de buques e impartirán formación en las últimas tecnologías digitales.

Las instalaciones del CESENA están dotadas de las últimas tecnologías para mejorar todas las fases del proceso de diseño y construcción de buques, con el objetivo de transformar toda la cadena de valor de la industria naval española para hacerla mucho más competitiva.

A este Centro se destinarán cerca de cincuenta ingenieros de Siemens, que aportarán sus conocimientos y experiencia internacional y se sumarán a la red de Centros de Excelencia globales que la compañía ya tiene en otros emplazamientos de referencia en la construcción naval, como EEUU (Newport News, Virginia), Alemania y Reino Unido.