Centro de formacion profesional san juan bosco

Instituto de Formación Profesional Don Bosco

El Primer Ministro Andrew Holness está acompañado por (de izquierda a derecha) el estudiante de tecnología de la información, Russhad Buchanon; la presidenta de la Fundación Digicel, Jean Lowrie-Chin; la administradora de área de las Hermanas de la Misericordia, la Hermana Susan Frazer; el Custodio de Manchester, Garfield Green; y la estudiante de cosmetología Leonie Wisdom en el corte de cinta del Complejo Educativo Hermana Susan Frazer, RSM del Centro de Formación Profesional San Juan Bosco en Hatfield, Manchester.

El Primer Ministro Andrew Holness inauguró oficialmente el 7 de septiembre el Complejo Educativo Sor Susan Frazer, RSM del Centro de Formación Profesional San Juan Bosco en Hatfield, Manchester. El centro, que lleva el nombre de la venerable administradora católica de la zona, la hermana Susan Frazer, RSM, es una institución independiente registrada del Ministerio de Educación y Juventud.

St John Bosco está gestionado por las Hermanas de la Misericordia de Jamaica y lleva ofreciendo formación profesional y aprendizaje a los jóvenes de las zonas rurales del centro de Jamaica desde 2007. La escuela ofrece certificaciones en artes culinarias, carnicería, cría de animales y barbería. Las instalaciones mejoradas tienen capacidad para hasta 120 estudiantes al año.

Centro de Formación Profesional Don Bosco, 3rd Mile, Dimapur

El instituto se creó en 2004, con el propósito de ofrecer a los jóvenes menos afortunados, una oportunidad de obtener formación profesional en habilidades relacionadas con el empleo. Hasta el año 2012, sólo se impartieron 3 cursos y se formó a una media de 75 alumnos al año. A partir de 2012, el número de estudiantes aumentó a una media de 110 a 125 cada año. El Instituto imparte los cursos con el apoyo financiero de la Sociedad Don Bosco de la región, que lleva a cabo varios programas de formación.

EL FUTURO EN TU MANO – Los Salesianos de Juan Bosco

Mantiene el equipo disponible para su uso inspeccionando y probando los vehículos; completando el mantenimiento preventivo, como por ejemplo, la puesta a punto del motor, el cambio de aceite, la rotación y el cambio de neumáticos, el equilibrado de las ruedas, la sustitución de los filtros. Mantiene la apariencia de los vehículos limpiando, lavando y pintando.

Operar, probar, mantener o calibrar equipos no tripulados, automatizados, servomecánicos o electromecánicos. Puede operar submarinos no tripulados, aeronaves u otros equipos en lugares de trabajo, como plataformas petrolíferas, exploración de aguas profundas o eliminación de residuos peligrosos.

El Centro de Educación y Formación Profesional Técnica (antes conocido como Centro de Formación Don Bosco, Departamento de Formación de Mano de Obra y Centro de Formación de Habilidades de Mano de Obra) del Instituto Técnico Don Bosco de Makati fue creado en 1971 por los Salesianos de Don Bosco (SBD) con cursos de automoción, taller mecánico, electricidad y electrónica e imprenta. Se creó para proporcionar a los jóvenes filipinos desfavorecidos habilidades técnicas para conseguir un empleo decente y mejorar su vida y la de su familia.  En sus inicios, se formaba a dos estudiantes en cada curso durante un año y se les enviaba a la industria para su formación en el puesto de trabajo.

Centro de Formación Profesional Don Bosco – Gumbo, Juba

El Centro de Formación de Don Bosco es una institución de formación profesional en Comoro, en las afueras de Dili, Timor Oriental. Está gestionado de forma privada por los Salesianos de Don Bosco. La institución ofrece cursos cortos de carpintería, electricidad y soldadura, para estudiantes de entre 17 y 35 años[1].

Cuando una disputa entre el gobierno y un grupo de 600 soldados despedidos estalló en violencia el 28 de abril de 2006, miles de personas empezaron a huir inmediatamente de sus casas hacia la seguridad del edificio de la institución[2].

El 11 de febrero de 2010, la institución celebró una graduación en habilidades básicas de construcción de 106 jóvenes anteriormente desempleados. La mayoría de ellos eran desertores escolares que solían pasar sus días sentados al borde de la carretera. Los cursos básicos de construcción eran de albañilería, carpintería, electricidad, fabricación de metales (incluida la soldadura) y fontanería. En la graduación se les entregaba un certificado y una caja personal de herramientas.

La institución fue iniciada y financiada en gran parte por Austraining International del Gobierno de Australia del Sur y AusAID, en colaboración con los Salesianos de Timor Oriental, el Fondo de Ayuda de Ultramar de la Misión Salesiana Australiana y el SEFOPE de Timor Oriental, la agencia gubernamental responsable de la formación profesional y el empleo.