Centro de formación profesional para discapacitados
La Asociación Hong Chi es una organización sin ánimo de lucro de Hong Kong que se dedica a atender a 7.000 personas de todas las edades y grados de discapacidad intelectual y a sus familias. En la actualidad gestiona 75 unidades de servicio que ofrecen formación preescolar, educación especial, formación laboral, empleo protegido y con apoyo, educación para adultos, atención y formación diurnas, servicios residenciales, apoyo familiar y comunitario, programas recreativos y sociales, así como terapia profesional.
Más de 20 representantes de Caring Company y Caring Organisation visitaron Pinehill Village, situada en Tai Po, el 9 de julio de 2010. Para hacer frente a la necesidad de desarrollo de servicios para personas con discapacidad intelectual, la Asociación Hong Chi ha explorado y ampliado sus servicios en la Aldea en diferentes aspectos de su trabajo, incluyendo: «Hong Chi Children Home» (que ofrece servicios domésticos), la escuela de Pinehill Village, el centro de formación avanzada de Pinehill Village, el Jockey Club Hong Chi Lodge (que ofrece formación en servicios de hostelería y restauración) y la granja de Hong Chi. Los visitantes mostraron su gran interés por los servicios de la Asociación Hong Chi y se mostraron de acuerdo con las potencialidades de los niños con discapacidad intelectual. Algunos de ellos incluso discutieron la viabilidad de la cooperación con la esperanza de ofrecer más oportunidades a los aprendices.
Centro de formación profesional cerca de mí
Los PLC son a tiempo completo y duran entre uno y dos años. Ofrecen una mezcla de trabajo práctico, trabajo académico y experiencia laboral. Están diseñados como un paso hacia el empleo cualificado y, como tal, están estrechamente vinculados a la industria y sus necesidades. Los cursos del Post Leaving Certificate adoptan un enfoque integrado, centrado en los conocimientos técnicos, las competencias básicas y la experiencia laboral. Los cursos se imparten en una amplia gama de materias, como estudios empresariales, cuidado de niños, atención comunitaria, informática y tecnología, comercio electrónico, horticultura, producción multimedia, deporte y ocio y turismo. Los cursos suelen conducir a la obtención de premios importantes en los niveles 5 y 6 del NFQ.
El programa VTOS ofrece una serie de cursos para ayudar a los desempleados a reincorporarse al mercado laboral. Los cursos son a tiempo completo y suelen impartirse a lo largo de dos años académicos con una dedicación de 30 horas semanales. El objetivo de los cursos es ayudar a los participantes a mejorar su nivel educativo, obtener una certificación, desarrollar sus habilidades y prepararse para el empleo, el autoempleo y la educación y formación posteriores. Algunos ejemplos son las TIC, el arte y el diseño, la administración de empresas, el cuidado de niños y los medios digitales. Los cursos conducen a una serie de premios a través de los niveles de NFQ.
Estudio de caso de arquitectura de un centro de formación profesional
Educación y Formación Profesional Inicial El primer paso en la adquisición de competencias profesionales para el mundo del trabajoLa Educación y Formación Profesional Inicial, conocida como I-VET, prepara a los jóvenes, hombres y mujeres, para obtener una primera cualificación que les permita entrar con éxito en el mundo del trabajo o continuar con la educación superior. La EFP-I les prepara con los conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes que necesitan para trabajar como asalariados o empresarios. Las intervenciones pueden ir desde cursos de corta duración impartidos por proveedores de formación formal y no formal hasta cursos de larga duración impartidos por centros de formación profesional, politécnicos o universidades. HABILIDADES PARA LA VIDAPrograma de integración socioeconómica para jóvenes refugiados y la comunidad de acogida a través de la formación profesional combinada con el apoyo al autoempleo. HABILIDADES PARA LA COMPETITIVIDADReforzar las capacidades de gestión de las escuelas y apoyar el desarrollo de «fábricas» de enseñanza dentro de los politécnicos, así como un enfoque de enseñanza basado en la formación dual.APRENDIZAJE DUALProporcionar un mecanismo de aprendizaje dual en oficios seleccionados o en oficios específicos, donde la industria se enfrenta a una grave escasez de artesanos cualificados y está dispuesta a invertir en formación.
Qué es un centro de formación profesional
Cada CTC es propiedad y está gestionado por un grupo comunitario local y cuenta con un personal profesional altamente cualificado y unas instalaciones modernas y actualizadas. Los CTC están financiados y apoyados por Solas / ETB y los alumnos pueden tener derecho a un subsidio de formación.
En la actualidad, en Irlanda, cuanto más cualificada esté una persona, más posibilidades tendrá de conseguir un empleo de su elección, de reducir el riesgo de volver a quedarse sin trabajo y de aumentar sus oportunidades de obtener mejores salarios y condiciones laborales.
Los CTC se han creado pensando especialmente en las necesidades de los jóvenes que abandonan la escuela y de los jóvenes desempleados. El CTC ofrece una nueva oportunidad para que los jóvenes obtengan certificados nacionales a su propio ritmo y con la ayuda de un personal amable y solidario.
Un Centro Comunitario de Formación (CTC) ofrece una serie de ayudas de formación y de otro tipo que ayudan a los jóvenes a encontrar el trabajo de su elección. Hay 31 Centros de Formación Comunitarios repartidos por todo el país. Para encontrar el más cercano a usted, haga clic en el mapa.