Contabilizar bonificacion formacion seguros sociales

Cotizaciones a la seguridad social Alemania

Se ha introducido la asistencia educativa hasta el nivel de graduación para los hijos de mártires y del personal que ha sufrido una discapacidad del 100% durante el servicio activo y que ha abandonado el servicio, a la tasa normal del fondo de educación.

Se ha introducido una ayuda educativa para los hijos de todo el personal de las Fuerzas Armadas fallecido (excepto los mártires) hasta el nivel de la 12ª clase, al doble de la tasa existente, con cargo al fondo de educación, a partir del año académico 2020-2021.

El importe de la beca es de 36.000 rupias al año para las chicas y de 30.000 rupias al año para los chicos, con cargo al «Plan de Becas del Primer Ministro», para los hijos del personal de las Fuerzas Armadas de Camboya, con el fin de fomentar los cursos técnicos y profesionales.

La ayuda financiera inmediata a los NOK en caso de fallecimiento se ha incrementado de 20.000 Rs. a 50.000 Rs. a partir del 01/01/2016. Esta cantidad será pagada inmediatamente por la oficina/unidad/institución correspondiente

concedido a los pupilos de los CAPF, que murieron en servicio para la concesión de becas para seguir cursos profesionales como MBBS, BE, B.Tech, MBA, MCA etc. a 15.000 rupias al año y otros cursos universitarios generales como BSc, B.Com, MSc, MA, etc. @ Rs. 5.000/-

Seguridad social deutsch

Las prestaciones del seguro de enfermedad estatal (GKV) se abonan, por lo general, en forma de prestaciones en metálico o en especie. Los asegurados del seguro de enfermedad estatal pueden ser atendidos por un médico que tenga un contrato con el seguro de enfermedad al presentar su tarjeta de asegurado. Por lo general, reciben el tratamiento médico necesario, así como medicamentos, remedios y ayudas como prestaciones en especie. ¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Los servicios del sistema de seguro de enfermedad estatal se prestan normalmente como prestaciones en metálico o en especie. Las personas aseguradas en el sistema estatal de seguro de enfermedad son atendidas por un médico que tiene un contrato con el seguro de enfermedad cuando presentan su tarjeta de asegurado. Por lo general, reciben el tratamiento médico necesario, así como medicamentos, remedios y ayudas en forma de prestaciones en especie. Las personas aseguradas en el sistema estatal de seguro de enfermedad son atendidas por un médico que tiene un contrato con el seguro de enfermedad cuando presentan su tarjeta de asegurado. Normalmente reciben el tratamiento médico necesario, así como medicamentos, remedios y ayudas como prestaciones en especie.¿A qué tengo derecho y dónde puedo solicitar las prestaciones? Los servicios del seguro de enfermedad estatal incluyen actualmente, entre otras cosas:

Administración de la Seguridad Social de Fráncfort

Las empresas extranjeras que quieran atraer y retener a los mejores talentos deben asegurarse de que entienden las nóminas en Vietnam y coordinan las estructuras salariales con la dirección de RRHH. Aquí, Vietnam Briefing explica los fundamentos de las nóminas y algunas de las mejores prácticas para los empresarios del país.

En los últimos años, los flujos de inversión extranjera directa (IED) en Vietnam han aumentado a medida que un mayor número de empresas extranjeras deciden establecer negocios en el país. Sin embargo, los empresarios tienen que entender bien cómo funcionan los recursos humanos en el país. Para muchos, las estructuras salariales suelen ser un punto de partida, sobre todo porque racionalizan los salarios y motivan al personal.

Para los empleados vietnamitas que trabajan en empresas extranjeras en Vietnam, la compensación se determina mediante negociaciones entre las dos partes. Sin embargo, la compensación no debe ser inferior a las tasas de salario mínimo mensual estipuladas por el gobierno.

Los salarios mínimos mencionados anteriormente son sólo para los empleados vietnamitas que realizan el trabajo más básico en condiciones normales de trabajo. Los empleados que han superado cursos de formación profesional (es decir, cursos de formación en la empresa) suelen tener tarifas salariales que son al menos un siete por ciento más altas que las mencionadas anteriormente.

Cotizaciones a la seguridad social deutsch

Las personas que reciben una ayuda para la búsqueda de empleo disponen de una serie de apoyos para ayudarles a participar en oportunidades de empleo, emprendimiento, formación y educación. En este documento se presenta un breve resumen.

La prestación por búsqueda de empleo se abona por cualquier semana de desempleo. Cada tres días de desempleo dentro de un periodo de seis días consecutivos se consideraba una semana de desempleo. Dos semanas de este tipo que no estén separadas por más de 52 semanas se consideran parte de la misma solicitud.

Una persona no se considera desempleada por ningún día en el que trabaje con un contrato de trabajo (escrito o no) o reciba un salario. Por ejemplo, se considerará que las siguientes clases de personas no están en situación de desempleo

Cuando el periodo acordado de interrupción de la carrera profesional ha finalizado y la persona ha intentado volver a trabajar pero no puede hacerlo debido a la falta de una vacante, se puede considerar el subsidio de búsqueda de empleo siempre que se cumplan todas las demás condiciones pertinentes. En estos casos, las condiciones y la duración de la interrupción de la carrera profesional, así como las razones para aplazar la reanudación del empleo, deben verificarse con el empresario antes de tomar una decisión.