Cuantos contratos de formacion puede tener una persona

Contratos de formación en Derecho

Como empresa hemos decidido conservar todas las solicitudes relativas a los contratos de formación que revisamos después del plazo de presentación de cada año.  En ese momento evaluamos nuestras necesidades de contratación y elaboramos una lista de posibles candidatos en función de las mismas:

Como nuestras oficinas están repartidas por todo el Noroeste, es imprescindible que nuestros becarios experimenten con diferentes departamentos en distintas oficinas de la región. Por lo tanto, se espera que trabaje en cualquiera de nuestras oficinas durante su contrato.

Incluso cuando estos criterios coinciden, a menudo pueden aplicarse cualidades adicionales por los requisitos del negocio.  Después de cumplir los criterios, se invitará a los candidatos preseleccionados a una entrevista formal y a una evaluación con el Director de Formación y el Director de Recursos Humanos.

No puedo conseguir un contrato de formación

Cuando solicites un puesto de formación, verás que cada empresa establece sus propios requisitos académicos para los becarios. La mayoría de las empresas esperan que tengas buenos resultados en el nivel A y al menos un grado 2:1. Algunas empresas considerarán circunstancias atenuantes si no tienes un grado 2:1.

Algunas empresas tendrán en cuenta las circunstancias atenuantes si no tienes una titulación de 2:1. Por lo general, puede explicar sus circunstancias en la solicitud. Si no es posible, póngase en contacto con el departamento de recursos humanos de la empresa para explicar su situación. Necesitarás pruebas que respalden tus circunstancias, como una nota del médico o una carta de tu universidad.

Si cree que puede tener un problema de carácter e idoneidad, debe comunicarlo a la SRA lo antes posible, y al menos seis meses antes de comenzar su periodo de formación reconocido. Para ser evaluado, complete el formulario de solicitud de carácter e idoneidad de la SRA.

Es posible que desee ser evaluado con antelación, antes de comenzar el LPC, para que pueda asegurarse, antes de comenzar la formación, de que se le permitirá obtener la habilitación. Para que te evalúen el carácter y la idoneidad antes de tiempo, tienes que rellenar la solicitud de idoneidad para iniciar un periodo de formación reconocido. Si presentas este formulario antes de empezar el LPC, la tasa es de 100 libras.

გამოხმაურება

Dado que el periodo de solicitud abarca varios meses, debería haber tiempo suficiente para presentar solicitudes de calidad. Tradicionalmente, aconsejamos a los candidatos con un 2:1 en una universidad de prestigio que presenten al menos 10 solicitudes como mínimo (pero que aspiren a más).  Aunque nadie quiere admitir que es un candidato débil, si tiene notas más bajas de una universidad menos prestigiosa, debería presentar su solicitud a más bufetes para aumentar sus posibilidades. La experiencia laboral limitada es un problema menor, ya que podemos mostrarte cómo convertir trabajos ordinarios (por ejemplo, reponer estantes en Tesco) en enormes puntos de venta para tu solicitud.    Igualmente, ir a Oxbridge no es el billete de oro que históricamente era (CityAM). En ocasiones, los candidatos de Oxbridge con calificaciones medias se encuentran en desventaja en algunos bufetes que desean crear una mayor diversidad en sus plantillas, por lo que estos candidatos deben asegurarse de que presentan su solicitud a un gran número de bufetes. De hecho, muchos despachos de abogados buscan graduados con titulaciones de primera clase de universidades menos prestigiosas para equilibrar sus incorporaciones o realizar entrevistas a ciegas. Por lo tanto, asegúrese de presentar su solicitud a muchos despachos para aumentar sus posibilidades. Puede obtener más información sobre cómo podemos ayudarle a conseguir un contrato de formación aquí.

Salario de la ley de contratos de formación

Profundicemos, empezando por las plazas de contratos de formación. A continuación se muestra un gráfico en el que se compara el número de contratos de formación ofrecidos cada año por los 82 despachos que aparecen en la edición de 2020 de Chambers Student Guide, con el número de solicitudes que reciben esos mismos despachos.

En total, estas empresas ofrecían 1.357 contratos de formación al año y recibían más de 70.000 solicitudes. Eso se traduce en una tasa de éxito del 2%. Por supuesto, es probable que algunos candidatos hayan presentado su solicitud a más de una de las empresas incluidas aquí, por lo que la proporción de candidatos seleccionados sería ligeramente superior a la indicada, pero está claro que la competencia por los contratos de formación es extremadamente feroz.

Hemos desglosado aún más los datos y hemos analizado las diferencias en los porcentajes de éxito entre los distintos tipos de empresas. Algunos tipos son más populares que otros: en general, las empresas con sede en Londres reciben más solicitudes que las regionales, aunque no ofrezcan necesariamente más plazas de contratos de formación.

Con 7.310 solicitudes para 184 contratos de formación, los despachos regionales fueron la mejor apuesta para el éxito según nuestra investigación, aunque con un 2,5% de probabilidades. Es posible que haya predicho que las empresas estadounidenses de élite en Londres, famosas por su reducido número de alumnos en prácticas, serían las más competitivas, pero se ven superadas por las empresas de fuera de la ciudad de Londres. Sólo el 1,15% de las solicitudes de estos despachos (entre los que se encuentran Boodle Hatfield, Bristows, Mishcon de Reya, Russell-Cooke y Withers) obtuvieron un contrato de formación. Al igual que sus homólogos estadounidenses, estos despachos favorecen las incorporaciones pequeñas, pero el estereotipo de las largas horas de trabajo en los despachos estadounidenses puede disuadir a algunos candidatos de presentar su solicitud, un problema que no comparten los despachos londinenses.