Contabilidad de devengo de primas gaap
Después de superar varias rondas de entrevistas, te han ofrecido el trabajo y ahora es el momento de negociar. ¿Debe esperar que su futuro empleador le ofrezca una prima de contratación? ¿O deberías pedir una prima de contratación? Si es así, ¿de qué cuantía debería ser y con qué condiciones?
Si te ofrecen una prima de contratación, asegúrate de que entiendes las condiciones. Algunas exigen que pagues a la empresa si te vas antes de una fecha determinada, que puede ser de meses o incluso de un año. Otras empresas no emiten el cheque hasta que usted haya estado en la empresa durante un tiempo determinado.
Por último, ten en cuenta que una bonificación por firmar no siempre es la mejor opción. Por ejemplo, si te ofrecen una bonificación por firmar de 4.000 dólares y en cambio puedes negociar un aumento de 2.000 dólares en tu salario anual, saldrás ganando si te quedas más de dos años, ya que la bonificación es un pago único.
Asiento contable de bonificación
Los buenos empleados pueden ser difíciles de encontrar. Cuando los encuentre, querrá conservarlos el mayor tiempo posible. Puede ser tentador pagar una bonificación en efectivo para mostrar su aprecio. A todo el mundo le gusta el dinero en efectivo. Acepte las cuentas. He aquí por qué…
Por supuesto, a los contables también les gusta el dinero en efectivo, pero pagar bonificaciones en efectivo puede convertirse en una pesadilla para la contabilidad. Cuando se paga a los empleados con dinero en efectivo, no hay rastro de papel. No hay forma de demostrar a la Agencia Tributaria de Canadá (CRA) que has incurrido en esos gastos.
Por mucho que quiera mostrar su agradecimiento a su personal, no querrá hacerlo a costa de tener que pagar más impuestos de los necesarios. Al proporcionar una bonificación que pasa por el sistema de nóminas habitual, está recompensando a sus empleados y reclamando una deducción a la que tiene derecho.
Además, la CRA puede imponer sanciones si las gratificaciones no se pagan a través de la nómina normal. Procesar una bonificación en efectivo como un anticipo de nómina hará que los empleados ganen menos en su próximo cheque cuando la bonificación sea gravada.
Si ha estado pagando a sus empleados bonificaciones en efectivo como forma de ahorrarles impuestos, hay otras formas de hacerlo. El pago de una suma global aumenta las deducciones fiscales para los empleados porque el sistema de nóminas trata la bonificación como si el empleado hubiera recibido un aumento masivo y lo sitúa en un tramo impositivo más alto.
Bonificación en contabilidad
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2Política de comisiones de reembolso a corto plazo Los fondos que se mantienen durante menos de 30 días están sujetos a una comisión de reembolso a corto plazo del 1% del valor de reembolso o de 45 dólares (lo que sea mayor) y son adicionales a cualquier comisión que la propia compañía de fondos de inversión pueda cobrar.
Para tener derecho a esta comisión, el cliente debe acreditar los gastos de transferencia que le haya cobrado la entidad financiera saliente en un extracto de cuenta en el que aparezcan los gastos de transferencia. El reembolso de una transferencia que cumpla los requisitos se depositará en la nueva cuenta en el mes natural siguiente a la finalización del proceso de transferencia. Cada cliente puede recibir el reembolso hasta un máximo de 150 $ por cada transferencia que cumpla los requisitos, hasta un máximo de cuatro transferencias. Un cliente se define como una persona o personas con una agrupación de cuentas con el mismo identificador de 6 dígitos, que se puede encontrar en los estados de cuenta.
Obligaciones por primas acumuladas
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Robert Steele tiene experiencia trabajando como Contador Público Certificado (CPA), instructor de contabilidad y negocios, y desarrollador de planes de estudio. Ha disfrutado de la creación de herramientas de calidad para mejorar el aprendizaje y ha estado enseñando, haciendo recursos de instrucción, y la construcción de planes de estudio desde 2009. A través del trabajo con estudiantes de muchas escuelas diferentes, el Sr. Steele ha aprendido las mejores prácticas para ayudar a la gente a entender la contabilidad rápidamente. El aprendizaje de nuevas habilidades y la búsqueda de la mejor manera de compartir el conocimiento con las personas que pueden beneficiarse de ella es una pasión para él.