Diferencia entre ciclo formativo y formacion profesional

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Se entiende que la «educación y formación técnica y profesional» (EFTP) comprende la educación, la formación y el desarrollo de habilidades relacionadas con una amplia gama de campos ocupacionales, producción, servicios y medios de vida.

La educación y la formación postobligatorias, excluyendo los programas de grado y de nivel superior impartidos por instituciones de educación superior, que proporcionan a las personas conocimientos y habilidades ocupacionales o relacionados con el trabajo.

También: Career and technical education (CTE) (EE.UU.); Further education and training (FET) (Reino Unido, Sudáfrica); Vocational and technical education and training (VTET) (Sudeste Asiático); Vocational education and training (VET); Vocational and technical education (VTE) (AUS)». Fuente: UNEVOC/NCVER 2009, Global

«El glosario pretende reflejar la terminología que se encuentra en la literatura reciente de la investigación, la política y la práctica de la educación y la formación técnica y profesional (EFTP) a nivel internacional. Se enumeran los términos más comunes y significativos (incluidos los acrónimos) y, en algunos casos, se han incluido variaciones nacionales y regionales. Para mantener una perspectiva internacional, se han consultado otros glosarios y tesauros nacionales e internacionales junto con la literatura actual sobre EFTP de todo el mundo. En los casos en que las definiciones han sido redactadas por otras organizaciones, se reconoce la fuente de esa definición. Las definiciones no atribuidas fueron creadas internamente en el Centro Nacional de Investigación de la Formación Profesional (NCVER). Para algunos términos, en los que, por ejemplo, existen diferencias regionales, se ha proporcionado más de un significado» p. 59 (International Handbook of education vol 1)

La formación profesional en Canadá

La formación profesional es una herramienta a disposición de los trabajadores del sector privado. A lo largo de su carrera, los empleados del sector privado adquieren derechos de formación continua. Estos derechos permiten a los trabajadores desarrollar sus competencias y acceder a niveles superiores de cualificación profesional. La formación de los trabajadores es una herramienta esencial para asegurar su trayectoria profesional.

Hay muchas formas de financiar la formación profesional para ayudar a los empleados a formarse. La fuente de ayuda financiera depende en gran medida del régimen de formación elegido. Todas las empresas cotizan para financiar la formación continua, en forma de una contribución anual que se paga a la URSSAF. Se trata de la llamada contribución a la formación profesional. Gracias a esta contribución, la empresa permite a sus empleados beneficiarse de una ayuda financiera para seguir una formación profesional. Infórmese sobre los diferentes tipos de financiación de la formación profesional para saber cuáles son sus opciones. También puede ponerse en contacto directamente con su empresa o con el departamento de recursos humanos.

La formación a distancia es posible gracias a los numerosos recursos digitales disponibles en la red. Los cursos a distancia, impartidos por diversas escuelas y organizaciones de formación, permiten estudiar muchos ámbitos de la educación. ¿Qué es la formación a distancia? ¿Cuáles son sus ventajas? ¿Cómo elegirla? Lo sabrá todo después de leer estas pocas líneas.

Formación profesional en francés

Aunque la principal diferencia entre la formación técnica y la profesional puede parecer de naturaleza semántica, está relacionada sobre todo con los temas en los que se centra cada una. La formación profesional suele referirse a la educación y la formación que se centran más en las habilidades prácticas y en ser capaz de realizar tareas relacionadas con el trabajo en una industria en particular. La formación técnica es de naturaleza similar, pero se centra en la tecnología y en los desarrollos realizados en ordenadores e información digital. Aunque ambos tipos de formación son menos académicos y más prácticos, la formación profesional suele centrarse en la fabricación y la construcción, mientras que la formación técnica está más orientada a la informática.

La diferencia entre estos tipos de formación es algo sutil, pero es importante. La formación profesional es más práctica que académica y suele centrarse en las habilidades y destrezas que una persona necesita para desempeñar un trabajo. Gran parte de esta formación suele estar destinada a preparar a los estudiantes para trabajar en la construcción, la industria manufacturera y otros empleos similares que requieren mano de obra cualificada. Este tipo de formación suele encontrarse en la educación secundaria, como el nivel de bachillerato en Estados Unidos, y en la educación postsecundaria como alternativa a la universidad.

Profesional de la salud

El modo en que se organiza e imparte la EFP, así como su importancia en el sistema educativo general, varía sustancialmente de un país a otro. Los exámenes de EFP específicos de cada país proporcionan evaluaciones en profundidad de los puntos fuertes y débiles de los sistemas de EFP de los países y asesoramiento personalizado sobre una amplia gama de aspectos de las políticas de EFP. Se han llevado a cabo revisiones de este tipo en más de 30 países.

Los sistemas de EFP difieren mucho en cuanto a la organización del aprendizaje basado en el trabajo. En algunos programas, incluidos los de aprendizaje, los estudiantes de FP pasan una gran parte de su tiempo en el lugar de trabajo (véase Aprendizaje basado en el trabajo y aprendizaje). Pero incluso en los programas que se organizan predominantemente en los centros educativos, los alumnos pueden disponer de distintos tipos de oportunidades de aprendizaje en el lugar de trabajo (véase El aprendizaje en el lugar de trabajo en la EFP escolar).

La EFP ofrece oportunidades de desarrollo de competencias a un grupo diverso de alumnos. Los sistemas de EFP inclusivos pueden facilitar la integración de los inmigrantes (véase Liberar el potencial de los inmigrantes a través de la EFP). Los adultos también pueden participar en programas de EFP para mejorar y reciclar sus conocimientos a lo largo de su vida laboral (véase Aprendizaje de adultos y competencias básicas).