Diferencia entre contrato de formacion y contrato de practicas

Prácticas y empleo

El contrato en prácticas es un contrato de formación previsto en la legislación española para facilitar el acceso al mundo profesional a los menores de 30 años, que estén en posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o de títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de un certificado de profesionalidad contemplado en la ley. El objetivo del contrato de prácticas es que el trabajador obtenga la experiencia profesional propia de su nivel de estudios y ponga en práctica sus conocimientos teóricos.

Es imprescindible realizar un estudio de cada situación concreta antes de celebrar un contrato de prácticas en España. Ello permitirá evitar infracciones comúnmente y a menudo perseguidas por las autoridades laborales españolas, como los supuestos de falsos becarios, en los que se establece una relación no laboral con el becario por su forma inadecuada.

(1) Téngase en cuenta la ampliación provisional de este plazo respecto a lo recogido en el artículo 11.1 del Estatuto de los Trabajadores por la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, como medida para reducir el desempleo juvenil y, únicamente, hasta que la tasa de paro en nuestro país se sitúe por debajo del 15 por ciento.Artículos relacionados:Derecho LaboralMariscal & Abogados presta asesoramiento laboral empresarial (contratos de trabajo, negociación colectiva, despidos…). Si tiene una consulta, no dude en Contactar con nosotros.

Convenio de prácticas

La diferencia entre un periodo de prácticas y una vinculación puede ser difícil de entender si estás en la universidad o en las primeras etapas de tu vida profesional. En este artículo, aprenderás qué es un periodo de prácticas, qué es una vinculación y en qué se diferencian.

También conocerás la importancia de las prácticas y de las vinculaciones, accederás a consejos que te ayudarán a la hora de solicitarlas y, por último, obtendrás una lista extra de empresas que ofrecen prácticas en diversos campos en Kenia.

Las prácticas son una experiencia laboral de corta duración que te proporciona experiencia práctica en tu campo o empresa de interés.  Suelen ofrecerlo las empresas como puesto de entrada o como programa para estudiantes o personas con poca o ninguna experiencia en una profesión y, en muchos casos, se hace a libre albedrío de los interesados.

Comentarios

Sobre la base del Código de Trabajo, no existe ninguna regulación específica sobre las prácticas en los centros de trabajo de la empresa. Sin embargo, según el artículo 12.6 de la Ley de Enseñanza Superior y el artículo 97 de la Ley de Educación, en general, la empresa tiene derecho a ofrecer a los estudiantes que cursan estudios universitarios unas prácticas en sus centros de trabajo y a crear condiciones satisfactorias para sus prácticas, hacer investigaciones científicas para mejorar la calidad de la enseñanza. En otras palabras, la empresa tiene derecho a apoyar a los estudiantes en prácticas para que pongan en práctica los conocimientos que dichos estudiantes han aprendido en las universidades, además de la formación profesional, para que puedan ser contratados por la empresa después de las prácticas.

Por esta razón, si un Empleador proporciona unas prácticas como las mencionadas anteriormente, dichas prácticas se ajustarán a la Ley de Educación Superior y a la Ley de Educación en lugar de al Código Laboral. En consecuencia, el Empresario puede ofrecer unas prácticas por una duración razonable que se acuerde entre el Empresario y los becarios y se especifique como convenio de prácticas por escrito. Tenga en cuenta que el Empresario no tiene ninguna obligación legal de aceptar a los becarios para que trabajen oficialmente al finalizar las prácticas.

Formación vs. Prácticas

Hacer unas prácticas te ayuda a adquirir experiencia laboral y puede mejorar considerablemente tus oportunidades de empleo. En muchas escuelas y universidades, los estudiantes deben realizar unas prácticas obligatorias durante sus estudios. Aquí conocerás tus derechos como becario, las ventajas de hacer prácticas y las cuestiones cruciales que debes tener en cuenta antes de empezarlas.

Te introduce en un entorno profesional (en una empresa u organización) y te ayuda a adquirir una experiencia inicial en un campo. Las prácticas suelen tener lugar durante los años de escuela o universidad o poco antes de encontrar un trabajo.

Las prácticas obligatorias («Pflichtpraktikum») suelen estar incluidas en los programas universitarios. En algunos campos específicos, hay que realizar unas prácticas antes de comenzar los estudios universitarios. El curso y la duración de las prácticas obligatorias suelen estar especificados en las directrices y el reglamento del programa. Las prácticas obligatorias pretenden facilitar la orientación profesional de los estudiantes y ayudarles a empezar a reunir experiencia laboral en algunos campos.