Dinámica de grupo y creación de equipos ppt
La formación y la facilitación se están convirtiendo cada vez más en habilidades necesarias para los profesionales del aprendizaje y el desarrollo que desean tener un gran impacto dentro de su organización. Al final de este programa será capaz de hacer un uso eficaz de los enfoques y herramientas de aprendizaje experiencial y participativo para diseñar e impartir eventos de formación que alcancen el éxito. También desarrollará su creatividad y eficacia como facilitador. Tendrá la oportunidad de presentar en un entorno estructurado, seguro y cordial un breve acto de formación sobre el que recibirá comentarios constructivos tanto del formador como de los demás delegados.
Taller muy dinámico y participativo, en el que se utilizan técnicas de formación basadas en la experiencia, como juegos de rol, estudios de casos, presentaciones, juegos y simulaciones. El tercer día, los participantes realizan una actividad de formación de 15 minutos. Se graba en vídeo y se debate en sesión plenaria.
Factores que afectan a la dinámica de grupo pdf
Los participantes en este taller examinarán los elementos de un equipo eficaz, así como las etapas por las que debe pasar un equipo para crear la dinámica necesaria para la realización de un proyecto. Participarán en actividades y juegos de team building que ponen de manifiesto los beneficios de formar parte de un equipo y reflexionarán sobre la importancia de la CONFIANZA que debe caracterizar a los miembros de un equipo productivo y feliz.
Los participantes participan en un proceso dinámico de descubrimiento interactivo y aprendizaje experimental. Se les involucra en una serie de ejercicios innovadores y divertidos que ilustran la necesidad y los beneficios del trabajo en equipo. El proceso de aprendizaje incluye debates interactivos, juegos, proyectos de equipo y estudios de casos que establecen claras asociaciones con el trabajo en equipo.
Dinámicas de grupo y team building pdf
En colaboración con First Class, se diseñó un programa de dos días de duración. Proporcionó a los delegados información especializada sobre técnicas de manipulación manual y los conocimientos básicos para crear una sesión de formación. El taller incluyó el impacto de los diferentes estilos de aprendizaje de los individuos y cómo gestionar las dinámicas de grupo. Al final del taller, los participantes habían diseñado y practicado su propia sesión de formación sobre manipulación manual.
Los dos días fueron bien recibidos por el grupo, se centraron en los problemas específicos de manipulación manual de la empresa y aumentaron las capacidades y la confianza. La empresa consiguió un ahorro a largo plazo, ya que el taller creó un equipo de formadores capaces de apoyarse mutuamente y utilizar los conocimientos adquiridos en el programa para organizar cualquier sesión de formación. La empresa está preparada para impartir rápidamente la formación necesaria sobre manipulación manual a todos los nuevos miembros de la plantilla sin tener que esperar a que haya un número suficiente de personas disponibles para justificar el coste de contratar a un formador externo o reservar plazas en programas abiertos.
Dinámica de grupo y trabajo en equipo ppt
TICTAC es una red TC/PBA abierta a todas las Agencias Nacionales para los programas Erasmus+ (Juventud) y el Cuerpo Europeo de Solidaridad y está dirigida a los trabajadores voluntarios y profesionales en el ámbito de la juventud y a los líderes juveniles implicados en el trabajo juvenil internacional e interesados en utilizar los programas como herramienta en el desarrollo estratégico de su trabajo u organización.
Al reunir a representantes de organizaciones juveniles de diferentes países europeos, el TICTAC pretende mejorar el potencial de los participantes para implicarse en los programas y, en consecuencia, aumentar la calidad de los futuros proyectos de movilidad internacional de los trabajadores en el ámbito de la juventud.
TICTAC se basa en una planificación estratégica a largo plazo y en un ciclo de proyectos. TICTAC cubre todas las diferentes características de calidad del trabajo juvenil internacional al construir un plan estratégico local como herramienta para la mejora de la calidad de los proyectos de movilidad de los trabajadores en el ámbito de la juventud.
El objetivo general del TICTAC TC/PBA es desarrollar las competencias de los participantes para la ejecución de proyectos de «Movilidad de los trabajadores en el ámbito de la juventud» dentro del Programa Erasmus+ (Juventud), como medidas de apoyo en la estrategia a largo plazo de una organización.