Edificación y obra civil centros de formacion empleo madrid org

Canción del Ejército de los Estados Unidos

El objeto de este centro es mejorar la capacitación profesional de los trabajadores de la región, fundamentalmente desempleados, mediante una formación personalizada y especializada con un alto contenido práctico y completarla con el apoyo activo de la búsqueda de empleo. Los cursos que imparten están dirigidos a la obtención de Certificados de Profesionalidad y a la adquisición o desarrollo de competencias profesionales para mejorar la empleabilidad en el sector de la construcción.

El centro está ubicado en la Finca Tirabuey, en el municipio de Paracuellos de Jarama (Madrid) y cuenta con una superficie de 8.000 m2 construidos en 22 hectáreas, con 15 aulas, 5 talleres, una estructura polivalente y un campo de prácticas.

Lyus

CIFAL JejuCIFAL Jeju (Corea del Sur) se creó en 2010, con el fin de desarrollar las capacidades de los gobiernos regionales y locales para el crecimiento verde y la seguridad humana a través de una serie anual de talleres especializados. Con sede en el territorio más meridional de Corea del Sur, la Provincia Especial de Autogobierno de Jeju, designada como «Isla de la Paz Mundial» por el gobierno coreano en 2005, CIFAL Jeju comparte la experiencia de Corea del Sur en materia de crecimiento verde y seguridad humana, para intercambiar conocimientos y buenas prácticas y reforzar la cooperación entre ciudades (C2C) en la región.CIFAL Jeju

CIFAL MaghrebCIFAL Maghreb se creó con el apoyo del Ministerio del Interior y de los Gobiernos Locales de la República de Argelia con dos objetivos clave: en primer lugar, apoyar y complementar las actividades de formación existentes para las autoridades locales, reforzando la capacidad de los formadores para aprovechar las nuevas prácticas de formación, los procedimientos educativos y los componentes metodológicos específicos; y en segundo lugar, mejorar las competencias y el rendimiento profesional de los agentes locales para responder mejor a los retos modernos relacionados con la gestión de los servicios públicos locales.CIFAL Maghreb

La Segunda Guerra Mundial – Sobre-simplificada (Parte 1)

El objeto de este centro es mejorar la capacitación profesional de los trabajadores de la región, fundamentalmente desempleados, mediante una formación personalizada y especializada con un alto contenido práctico y completarla con el apoyo activo de la búsqueda de empleo. Los cursos que imparten están orientados a la obtención de Certificados de Profesionalidad y a la mejora de las competencias de los futuros trabajadores del sector informático, especialmente en las especialidades de desarrollo (programación), administración, gestión y seguridad informática.

Está enclavado en Getafe y cuenta con una superficie construida de unos 6.000 m2 aproximadamente, con 23 aulas, todas ellas equipadas con suelo técnico, un salón de actos, una sala polivalente, una sala de juntas, dos salas de reuniones y una zona de administración para el personal y para las empresas que imparten la formación.

ArrowLine, Generations, Infiniti – Instalación

El objetivo de la consultoría es generar pruebas de la necesidad de un enfoque sistémico para mejorar la nutrición a través de los sistemas de salud, alimentación, educación, protección social y agua, saneamiento e higiene, y mejorar la concienciación de la comunidad sobre comportamientos óptimos de nutrición y salud.

Bajo la supervisión directa del Jefe del Equipo de Polio/Especialista en Cambio Social y de Comportamiento, el Consultor Nacional de Polio coordinará el programa de Polio en la región sureste, centrándose en las intervenciones regulares de participación comunitaria, el seguimiento y las funciones de gestión de la información en estrecha coordinación con los colegas del puesto de avanzada de Gardez. El objetivo del puesto es ayudar a garantizar la calidad del programa de Polio, especialmente en la reducción de los rechazos, la puesta en marcha de trabajos y herramientas clave de seguimiento y evaluación, y el apoyo a la creación de los sistemas de gestión de datos e información en las cuatro provincias del sureste. La persona también garantizará la disponibilidad de datos e información fiables y oportunos para la planificación, el seguimiento y la evaluación del programa de la poliomielitis. El titular del puesto depende del Especialista en SBC / Jefe del Equipo de Polio en Gardez, con la supervisión técnica, el apoyo y la orientación de los equipos de Polio-SBC y Polio-M&E en Kabul.