Estrategias de formación iniciativas empresariales

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Política Nacional de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento 2015Ministerio es una parte integral de la política del gobierno sobre «Sabka Saath, Sabka Vikaas» y su compromiso con el desarrollo general de los recursos humanos para aprovechar el perfil demográfico de la población de nuestro país en los próximos años. La elaboración de un documento político completo y holístico es parte integrante del proceso. Esto requiere una nueva mirada a la ya existente Política Nacional de Desarrollo de Competencias (NPSD), 2009.

El objetivo de la Política Nacional de Desarrollo de Competencias y Emprendimiento, 2015, será afrontar el reto de la capacitación a escala con rapidez y calidad. Su objetivo será proporcionar un marco general a todas las actividades de cualificación que se llevan a cabo en el país, para alinearlas con las normas comunes y vincular la cualificación con los centros de demanda. Además de establecer los objetivos y los resultados esperados, el esfuerzo consistirá también en identificar los distintos marcos institucionales que pueden servir de vehículo para alcanzar los resultados esperados. La política nacional también proporcionará claridad y coherencia sobre cómo se pueden alinear los esfuerzos de desarrollo de habilidades en todo el país dentro de los acuerdos institucionales existentes.Esta política vinculará el desarrollo de habilidades a la mejora de la empleabilidad y la productividad.

Módulos de formación de la PYME

En la última década, la mano de obra mundial ha evolucionado continuamente debido a una serie de factores. Un panorama empresarial cada vez más competitivo, el aumento de la complejidad y la revolución digital están reconfigurando la combinación de empleados. Mientras tanto, la incertidumbre persistente, una fuerza de trabajo multigeneracional y una vida útil más corta para el conocimiento han puesto una prima en la re-capacitación y la actualización de las habilidades. El cambio hacia una economía digital, basada en el conocimiento, significa que una fuerza de trabajo vibrante es más importante que nunca: la investigación sugiere que un porcentaje muy significativo de la capitalización de mercado en las empresas públicas se basa en activos intangibles: empleados cualificados, líderes excepcionales y conocimiento.

Comenzamos en 2014 encuestando a 1.500 ejecutivos sobre la creación de capacidades. En 2016, añadimos a nuestra base de datos 120 líderes de L&D en 91 organizaciones, recopilando información sobre sus estrategias de formación tradicionales y sus aspiraciones para programas futuros. También entrevistamos a 15 directores de aprendizaje o jefes de L&D en las principales empresas.

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La mentalidad empresarial es un marco de pensamiento y acción que puede capacitar a cualquier persona para triunfar, sea cual sea el camino que haya elegido. Inspirado en la historia de Clifton Taulbert, nominado al Pulitzer, y en la influencia que ejerció en su vida un improbable emprendedor, el Programa de Emprendimiento de Ice House es un programa de aprendizaje basado en la experiencia y en los problemas, diseñado para capacitar a los alumnos exponiéndolos al pensamiento emprendedor y sumergiéndolos en experiencias empresariales que les permitirán desarrollar sus habilidades empresariales.

A partir de ocho conceptos básicos, el programa permite a los participantes aprender directamente de la experiencia de primera mano de empresarios del mundo real que comparten sus conocimientos y experiencias a lo largo del curso. Los participantes que completen este curso aprenderán a:

Con el apoyo de estudios de casos en vídeo de emprendedores improbables del mundo real, el programa se basa en ocho conceptos fundamentales de una mentalidad emprendedora derivados del texto complementario, ¿Quién es el dueño de la casa de hielo? Ocho lecciones de vida de un improbable emprendedor.

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Estrategia Empresarial es un curso online que permite a cualquier persona pensar y actuar estratégicamente. Aprenderá un marco de trabajo eficaz y fácil de entender que algunas de las mejores empresas del mundo utilizan para crear valor y lograr un rendimiento financiero sobresaliente.Apply Now

La competencia internacional y la estrategia fuera del mercado. Es el autor de Better, Simpler Strategy: A Value-Based Guide to Exceptional Performance, que fue nombrado uno de los «10 mejores libros de negocios de 2021» por Forbes.

Nuestra sencilla solicitud en línea es gratuita y no se requiere ninguna documentación especial. Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad, dominar el inglés y comprometerse a aprender y comprometerse con sus compañeros durante el curso. Confirmaremos la elegibilidad de la inscripción en el plazo de una semana a partir de su solicitud.