Fondo social europeo formacion

Fondo Social Europeo Reino Unido tras el brexit

«Todo estuvo bien organizado desde el principio y tuvimos una mezcla de formación presencial y no presencial, por lo que pudimos actualizar a nuestro personal clave con una interrupción mínima de la producción. Dos miembros de la plantilla han sido ascendidos desde la formación a puestos más altos. La asistencia a este curso de gestión a medida les dio confianza para avanzar en sus carreras».

«Fantástica sesión hoy con Daz Davey de Currere Performance Coaching and Education + Training Skills trabajando en Attitude – The Game Changer con parte del equipo. Definitivamente lo recomiendo a cualquier empresa. Es increíble cómo la actitud influye más que el conocimiento y las habilidades.

«Asistimos al curso de GDPR con ETS que fue un gran aprendizaje para nosotros. No sólo nos abrió los ojos a los datos internos que necesitan ser protegidos, sino que respondió a las preguntas sobre los datos que tenemos en nombre de los clientes. Los documentos proporcionados por ETS serán de gran ayuda y nos ahorrarán horas de tiempo. Un curso que no podemos recomendar lo suficiente».

«Un curso realmente perspicaz e informativo. Tenía poco conocimiento o confianza en la nueva normativa, pero ahora nos sentimos seguros de que podemos poner en marcha las estructuras clave para asegurar que estamos en línea con la nueva normativa. Fue estupendo escuchar a personas que han puesto en marcha estructuras y fueron lo suficientemente amables como para ofrecer recursos para ayudarnos en nuestro propio lugar de trabajo. Un gran curso, lo recomendaría».

Financiación de la ESF 2022

Para acceder a la financiación, los solicitantes tienen que responder a las convocatorias abiertas del Fondo Social Europeo; se trata de un proceso en dos fases que comprende una fase inicial de solicitud preliminar y, a continuación, si se les invita, una fase de solicitud completa.    Las convocatorias se publicarán en el sitio web del Gobierno www.gov.uk/european-structural-investment-funds.    El Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP), la autoridad de gestión del FSE, evaluará las solicitudes y concederá la financiación.

El College of West Anglia y sus socios han conseguido 250.000 libras esterlinas del Fondo Social Europeo para llevar a cabo el proyecto Líderes Emergentes.    El programa está abierto a empleados mayores de 19 años que trabajen en PYMES registradas en Nueva Anglia.

El proceso comienza con un análisis de las necesidades de formación llevado a cabo por un evaluador experimentado en conversación con el empleador (de forma gratuita) para identificar las necesidades de habilidades empresariales y garantizar que cumplen con las aspiraciones y la visión de la empresa.

La formación puede adoptar la forma de unidades acreditadas de cualificaciones técnicas o de gestión, o puede ser un programa a medida diseñado con la ayuda del empresario, para desarrollar las capacidades de liderazgo de los empleados.

Fondo Social Europeo Inglaterra

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El Fondo Social Europeo Plus (FSE+) es uno de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (FEI), que se dedican a mejorar la cohesión social y el bienestar económico en todas las regiones de la Unión. Los fondos son instrumentos financieros redistributivos que apoyan la cohesión en Europa concentrando el gasto en las regiones menos desarrolladas.

Es el principal instrumento financiero de la Unión Europea para apoyar el empleo en los Estados miembros de la Unión Europea, así como para promover la cohesión económica y social, creado mediante la fusión del actual Fondo Social Europeo con el Fondo de la UE para la Ayuda Europea a los Más Necesitados (FEAD) y el Programa de la UE para el Empleo y la Innovación Social (EaSI) en 2021. El gasto del FSE+ supone alrededor del 10% del presupuesto total de la UE. El objetivo concreto del gasto del FSE+ es apoyar la creación de más y mejores puestos de trabajo en la UE, lo que hace cofinanciando proyectos nacionales, regionales y locales que mejoren los niveles de empleo, la calidad de los puestos de trabajo y la inclusividad del mercado laboral en los Estados miembros y sus regiones.

Fondo Social Europeo plus

El Fondo Social Europeo (FSE) apoya iniciativas de empleabilidad como las plazas de formación profesional para jóvenes. El último año de impartición en las universidades concluyó a finales de junio de 2022. La Universidad de las Tierras Altas y las Islas continuará con su entrega prevista en el año 2022-23, ya que el proyecto llega a su fin.

La segunda fase de «Developing Scotland’s Workforce» (DSW), 2018-23, continúa con el objetivo de abordar las lagunas de competencias regionales y la escasez de competencias asociadas a los sectores de empleo clave. El proyecto proporcionará habilidades de nivel superior para apoyar el desarrollo de las áreas de crecimiento emergentes. Se ha asignado financiación para permitir la provisión de actividades adicionales de educación superior y de perfeccionamiento en toda Escocia, incluyendo Lowlands y Uplands Scotland (LUPS) y Highlands & Islands (como región de transición).