Qué hacer y qué no hacer – MS4 Good Housekeeping
QPR (Question, Persuade, and Refer) Gatekeeper Training for Suicide Prevention es un programa educativo de 1 a 2 horas diseñado para enseñar a los «guardianes» legos y profesionales las señales de advertencia de una crisis de suicidio y cómo responder. Los guardianes pueden ser cualquier persona que esté estratégicamente posicionada para reconocer y remitir a alguien en riesgo de suicidio (por ejemplo, padres, amigos, vecinos, profesores, entrenadores, asistentes sociales, agentes de policía). El proceso sigue tres pasos: (1) Cuestionar el deseo o la intención del individuo con respecto al suicidio, (2) Persuadir a la persona para que busque y acepte ayuda, y (3) Derivar a la persona a los recursos adecuados. Los alumnos reciben un folleto de QPR y una tarjeta de bolsillo como herramienta de revisión y recursos que incluye recursos locales de referencia.
La formación es impartida en persona por instructores certificados en QPR Gatekeeper o en línea. Aunque la base de la formación de porteros QPR para la prevención del suicidio es la misma para todos los públicos, la formación se puede personalizar para su uso con públicos específicos en colaboración con el Instituto QPR. Hay disponibles módulos de aprendizaje ampliados sobre temas específicos para complementar el curso básico de 1 a 2 horas.
Agosto 2019 Informes de calidad de centros de enfermería especializada
El propósito de las Guías de Servicios Preventivos para la Mujer es mejorar la salud de las mujeres a lo largo de la vida identificando los servicios preventivos y las pruebas de detección que deben utilizarse en la práctica clínica. La Iniciativa de Servicios Preventivos para la Mujer revisará las recomendaciones cada dos años, o cuando se disponga de nuevas pruebas. Los temas que se consideren en el futuro también pueden presentarse de forma continua en el sitio web de la Iniciativa de Servicios Preventivos para la Mujer.
La Iniciativa de Servicios Preventivos para la Mujer recomienda que las mujeres de riesgo medio inicien el cribado mamográfico no antes de los 40 años ni después de los 50. La mamografía de cribado debe realizarse al menos cada dos años y con una frecuencia tan alta como la anual. El cribado debe continuar al menos hasta los 74 años y la edad por sí sola no debe ser la base para interrumpir el cribado.
Estas recomendaciones de cribado son para las mujeres con un riesgo medio de padecer cáncer de mama. Las mujeres con mayor riesgo también deberían someterse a cribados mamográficos periódicos; sin embargo, las recomendaciones para servicios adicionales quedan fuera del alcance de esta recomendación.
Covid-19 – lecciones de epi
Como empresario, debe garantizar la salud y la seguridad de sus empleados en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Esto significa que debe evaluar todos los riesgos a los que pueden estar expuestos sus empleados y poner en marcha medidas preventivas y de protección, como por ejemplo asegurarse de que cada trabajador ha recibido la información y la formación necesarias en materia de salud y seguridad.
A veces, es posible que tenga que tomar medidas adicionales, por ejemplo, para evitar que se produzcan situaciones peligrosas e impartir formación sobre primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. También debe nombrar al menos a un miembro del personal con formación para garantizar el cumplimiento de estas medidas.
No hay normas de la UE que describan exactamente cómo debe realizar las evaluaciones de riesgos; sin embargo, en algunos países las normas nacionales pueden incluir requisitos más detallados sobre el contenido y la forma de las evaluaciones de riesgos.
Si no tiene las competencias necesarias para llevar a cabo la evaluación de riesgos o para organizar las medidas preventivas y de protección de la salud y la seguridad en su empresa, tendrá que pedir a un especialista en salud y seguridad que la realice por usted.
Formación para la prevención del acoso y la discriminación
La gestión de la seguridad y la salud es una parte integral de la gestión de una empresa. Las empresas deben realizar una evaluación de riesgos para conocer los peligros y riesgos existentes en su(s) lugar(es) de trabajo y poner en marcha medidas para controlarlos eficazmente y garantizar que estos peligros y riesgos no puedan causar daños a los trabajadores.
La seguridad y la salud en el trabajo, incluido el cumplimiento de los requisitos de SST de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales, es responsabilidad y obligación del empresario. El empresario debe mostrar un fuerte liderazgo y compromiso con las actividades de SST en la organización, y tomar las medidas adecuadas para el establecimiento de un sistema de gestión de la SST. El sistema debe contener los elementos principales de política, organización, planificación y ejecución, evaluación y acción de mejora, como se muestra en la figura 1.
La política del empleador es garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores, y ha dedicado recursos y personal para cumplir este deseo y se ha comprometido a garantizar la participación de los trabajadores para lograrlo.