Formacion y desarrollo profesional recursos humanos

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Podría decirse, y con razón, que los empleados son el mayor activo de una empresa y, por tanto, invertir en su formación y desarrollo es clave para mantener el crecimiento y el éxito del negocio. Este compromiso tiene sentido si se tienen en cuenta los largos procesos que llevan a cabo las empresas para reclutar y contratar personal cualificado. Sin embargo, a menudo el énfasis en la atención al desarrollo profesional de los empleados termina después de su contratación.

Los estudios demuestran que las organizaciones comprometidas con el desarrollo de los empleados ven aumentar las ventas y duplicar los beneficios en comparación con las organizaciones no comprometidas con el compromiso de los empleados. La formación y el desarrollo dedicados fomentan el compromiso de los empleados, y una mano de obra más eficiente, competitiva y comprometida es fundamental para el rendimiento financiero de su empresa. Además, el 93% de los empleados se quedan más tiempo cuando una empresa invierte en el desarrollo de su carrera.  La formación y el desarrollo ayudan a las empresas a conseguir y retener a los mejores talentos, aumentar la satisfacción y la moral en el trabajo, mejorar la productividad y obtener más beneficios. Además, las empresas que tienen empleados activamente interesados y dedicados ven reducidas las tasas de absentismo en un 41% y aumentan la productividad en un 17%.

Formación en RRHH

Usted ha elegido ser un Monarch. Formas parte de una comunidad universitaria que tiene una larga tradición de servicio excelente y una pasión por la innovación y el crecimiento. A través del aprendizaje permanente y el desarrollo profesional, puedes mejorar tu capacidad personal y profesional para buscar la excelencia en el apoyo a ti mismo y a tus compañeros Monarch.

¿Es usted un estudiante práctico que prefiere un profesor de carne y hueso para facilitar su experiencia? ¿Aprecias la estructura y la responsabilidad que conllevan los horarios de las reuniones? ¡Nosotros te cubrimos!

Linkedin learning hr

Organizational Learning es el departamento central de la universidad para los servicios de desarrollo profesional, de carrera y de liderazgo. Ofrecemos un amplio espectro de cursos presenciales y de aprendizaje electrónico (disponibles a través de LinkedIn Learning), la mayoría de ellos sin coste alguno. También disponemos de servicios para unidades.

Navegue por nuestro amplio catálogo de recursos, incluyendo cursos, libros y artículos. Limite su búsqueda por tema, formato u otros criterios. Para obtener información sobre el dominio, la expectativa y la función, consulte el Modelo de Expectativas de Michigan. Si desea determinar por dónde empezar con su desarrollo profesional o hacer un plan, visite el Viaje de Desarrollo y consulte nuestras nuevas Pistas de Aprendizaje de Desarrollo Profesional y de Carrera.  También puede consultar el conjunto de herramientas de desarrollo profesional para ayudarle a mejorar su carrera.

CualquierMisión-Crear valor para las diversas comunidades a las que servimos-Crear una visión compartida-Liderar la innovación y el cambio-Personas-Fomentar y promover equipos diversos-Colaborar y construir relaciones inclusivas-Entrenar y desarrollar a otros-Autoadaptación-Actuar con valor y confianza-Comunicar-Ejecución-Alcanzar resultados-Solucionar problemas-Construir una cultura positiva

Formación y desarrollo rrhh

La Oficina de Recursos Humanos y Diversidad Laboral entiende que el aprendizaje continuo es una parte vital de su empleo. Por lo tanto, hemos reunido una variedad de experiencias de aprendizaje que contribuirán al desarrollo personal y profesional de la facultad y el personal de UW-Green Bay.

El desarrollo profesional promueve el crecimiento de los empleados y de la organización a través de la oferta de cursos que se basan en habilidades que fomentan la comunicación, ayudan a los empleados a entender sus diferencias de estilo, profundizan en las habilidades interpersonales y construyen relaciones dentro de los equipos, así como en toda la universidad. Estos conjuntos de habilidades apoyan el crecimiento continuo y el camino de la excelencia adoptado aquí en la UW-Green Bay.