Puestos de trabajo de nivel inicial en la OSHA
Este examen se realiza para cubrir dos vacantes bilingües de habla hispana en el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico (EEDD) y para establecer una lista de elegibles para cubrir futuras vacantes. Las vacantes actuales existen en los Centros WorkNet de Stockton y Tracy, sin embargo, el departamento puede asignar personal a otros lugares dependiendo de la necesidad operativa.
NOTA: Toda la correspondencia relacionada con esta contratación se entregará por correo electrónico. La cuenta de correo electrónico utilizada será la proporcionada en su solicitud de empleo durante el momento de la presentación. Por favor, asegúrese de revisar su correo electrónico con frecuencia para ver las actualizaciones. Si no dispone de una cuenta de correo electrónico, Recursos Humanos le enviará la correspondencia por correo postal.
Nota: El siguiente requisito especial fue aprobado por el Director de Recursos Humanos el 18 de mayo de 2022: Los candidatos también deben aprobar un examen de escucha y habla en español para ser considerados para estos puestos.
Nota: Las personas asignadas a realizar evaluaciones relacionadas con el empleo para los clientes de Cal-Works deben tener 15 unidades en preparación de asesoramiento, 3 unidades en planificación de carrera y el resto en planificación de carrera, orientación, desarrollo de la personalidad, información ocupacional e industrial, pruebas y mediciones o un campo estrechamente relacionado.
Academia de formación Cal/osha
«Un programa de inserción laboral GRATUITO en California. Ayudamos a todos los Miembros del Servicio, Veteranos, sus familias, sobrevivientes de desastres naturales y graduados de la Academia de Jóvenes. Con una lista cada vez mayor de asociaciones empresariales activas en todo California, somos capaces de ofrecer a nuestros candidatos una amplia variedad de carreras, que van en la experiencia y los fondos. Nuestros consultores de personal veterano le guiarán a través del proceso de contratación. Tanto si está desempleado, subempleado o necesita un cambio, ¡queremos ayudarle a encontrar la carrera que ha estado buscando!»
Lista de comprobación de la formación requerida por Cal/osha
¿Te interesa un trabajo seguro y a largo plazo en un equipo joven? ¿En una empresa dinámica y, al mismo tiempo, sólida? En lugar de jerarquías estrictas, ¿aprecias la cooperación a nivel de los ojos, donde puedes contribuir con tus puntos fuertes individuales? ¿Desarrollar, como parte de un equipo, la mejor solución para nuestros clientes y contribuir a que tengan aún más éxito? Entonces, usted encaja con nosotros. Y 165 compañeros entusiastas están deseando conocerte.
CAL no sólo ofrece puestos de trabajo sólidos con tareas apasionantes para un sector interesante y con futuro. Te ofrecemos la oportunidad de participar en áreas en las que tus habilidades tendrán el mayor efecto posible. Exigimos rendimiento, compromiso y trabajo orientado a los objetivos, y promovemos tu carrera a través de medidas de coaching profesional y de formación continua.
Como filial y socio informático de Nagel-Group especializado en logística alimentaria, nuestros servicios seguirán siendo muy demandados en el futuro. Por ello, CAL le ofrece las mejores perspectivas para el futuro.
Requisitos de formación en RCP de Cal/osha
Foto/Anthony Victoria: El director general de Technical Employment Training, Mike Gallo, y el presidente de operaciones, Bill Clarke, felicitan a Casey Miller por haber completado su formación en fabricación durante la ceremonia de finalización de la escuela de oficios el 30 de junio. Según Gallo y Clarke, el 60 por ciento de los graduados están trabajando en la fabricación de alta tecnología, la construcción y la logística.
Robert Ross, graduado de la TET, admitió que al principio no sabía en qué se estaba metiendo y que le costó seguir el plan de estudios de cinco meses de la TET, que implicaba aprender trigonometría y fabricar artículos a partir de materias primas.
Completar el programa de formación en oficios mecánicos de TET, de 21 semanas de duración, sirvió como una especie de redención para Ross, que ahora es un fabricante certificado que se somete a una tercera entrevista de trabajo. El residente de Fontana, de 36 años, dijo que había cumplido más de una década de prisión y que le resultaba difícil encontrar empleo.
El instituto empresarial y de fabricación sin ánimo de lucro, situado en el Aeropuerto Internacional de San Bernardino, celebró una ceremonia de graduación el 30 de junio para reconocer los logros de una promoción que está obteniendo rápidamente oportunidades de empleo.