Formato plan de formacion

Plantilla de horario de formación en Excel

Un plan de formación le hace responsable de sus acciones al proporcionarle documentación para seguir y controlar el progreso hacia un objetivo. Para ahorrarle tiempo, le ofrecemos las mejores plantillas de planes de formación gratuitas y descargables para uso empresarial.

En esta sección, encontrará plantillas de planes de formación disponibles en formatos Microsoft Excel y Word, así como en PDF. Descargue todas las plantillas siguientes de forma gratuita y personalícelas para satisfacer sus necesidades organizativas.

Un director de equipo o de departamento puede utilizar esta plantilla para documentar el progreso de todo su personal a la vez. Encontrará varios gráficos para hacer un seguimiento de las áreas de conocimiento, otorgar puntuaciones de competencia y enumerar las formaciones y reuniones formales (así como quién ha asistido a ellas o ha completado las tareas necesarias). Esta plantilla le permite supervisar tanto las competencias duras como las blandas, de modo que puede obtener una visión compuesta del progreso de cada empleado.

Esta plantilla proporciona un calendario útil para ayudarle a planificar la formación a lo largo de un mes. Enumere detalles como el departamento, el contacto de formación, el tema y el lugar, y luego complete el calendario preestablecido con las fechas y horas de formación. Para hacer un seguimiento de su progreso, utilice las columnas proporcionadas para marcar los hitos. Utilice esta plantilla como herramienta de planificación mensual de alto nivel para asegurarse de que ha organizado las sesiones de formación y ha cumplido sus objetivos.

Plan de formación pdf

La plantilla del plan de formación de empleados es una excelente manera de desarrollar y mantener un programa de formación eficaz. Está diseñado tanto para los directivos como para los empleados e incluye un proceso paso a paso que le ayudará a diseñar su propio programa de formación de empleados personalizado.

Una plantilla de plan de recursos es un documento que proporciona la información necesaria para que una persona u organización determine qué recursos se necesitan y cómo se asignarán. Incluye detalles como el coste, el calendario, los beneficios previstos, los riesgos y las limitaciones.

SÍ, nuestra tienda funciona con Shopify, una de las plataformas de comercio electrónico más fiables.  Shopify cuenta con la certificación de nivel 1 de PCI DSS. Todas las tiendas de Shopify incluyen un certificado SSL que utiliza la tecnología de encriptación de 256 bits estándar de la industria.  Este es el mismo nivel de encriptación utilizado por los grandes bancos para mantener su información segura.

Definitivamente, sí, tenemos un equipo de soporte dedicado que estará encantado de ayudarte. Puede ser un problema o cualquier ayuda con nuestras plantillas. Nuestra política de soporte es atender la consulta del cliente lo antes posible, independientemente del producto que adquiera.

Planificación de la formación

Métodos y procedimientos de formaciónEsta es la «carne y las patatas» de la plantilla de formación de empleados.La primera parte de esta sección definirá el método o métodos de formación que utilizará a lo largo de la campaña.Algunos ejemplos aquí:A continuación, proporcionará una descripción detallada del plan de estudios de aprendizaje, junto con listas de comprobación y otros materiales para guiar el proyecto hacia adelante.RecursosPor último, sus plantillas de formación de empleados deben incluir una sección que enumere los diversos recursos que necesitará a lo largo de la campaña.Algunos ejemplos de recursos que puede necesitar:

Beneficios de crear plantillas de planes de formación para empleadosSin duda, dedicar tiempo a crear plantillas efectivas de planes de formación para empleados beneficiará a su equipo de varias maneras.Para empezar, tener un plan para cada campaña de formación que se organice mejorará la eficacia de cada campaña desde el principio. Para empezar, tener un plan para cada campaña de formación mejorará la eficacia de cada campaña desde el principio. Esto, a su vez, dará lugar a una serie de beneficios a largo plazo, como por ejemplo: La creación proactiva de plantillas de formación de empleados antes de que realmente las necesite también será beneficiosa para sus esfuerzos.

Plan de formación de software

Su plan de formación en el lugar de trabajo no debería consistir simplemente en que su nuevo empleado entre y usted deje caer toda la información sobre su mesa. Para garantizar que la formación de sus empleados dé los mejores resultados, debe haber una comprensión clara de lo que necesitan saber, cuándo necesitan aprender y el tiempo que necesitan para consumir el material de formación para contribuir eficazmente a la empresa.

Los planes de formación son esenciales para un sólido proceso de incorporación y para crear una plantilla productiva más rápidamente. Proporcionar una formación eficaz desde el principio puede impulsar la productividad de los empleados y ayudarles a desarrollar sus habilidades mientras siguen trabajando y siendo un activo para la empresa.

Sin embargo, cuando estos planes no están bien definidos y gestionados, los objetivos no se cumplen, los detalles se escapan, los empleados acaban recibiendo información contradictoria y el proceso dura más de lo necesario.

El documento debe aclarar a quién se aplica la formación, incluyendo las instrucciones paso a paso, los protocolos de seguridad si son relevantes, y otra información adicional. El objetivo es que la formación resulte intuitiva, clara y sencilla.