Allen & contrato de formación de la overy
EMSI se complace en anunciar la reciente adjudicación de un contrato de cinco años para apoyar el programa nacional de formación del Sistema de Mando de Incidentes (ICS) de la Guardia Costera de los Estados Unidos. EMSI fue el primer contratista de apoyo a la formación del ICS de la Guardia Costera entre 2000 y 2012 y se enorgullece de reanudar el apoyo a la Guardia Costera con efecto inmediato. En virtud del nuevo contrato, EMSI proporcionará formación sobre puestos y equipos del ICS, incluido el Mando de Área (ICS-620) y la formación avanzada del IMT (ICS-420), con instructores cualificados de tipo 1 del ICS altamente experimentados.
Como contratista original de apoyo a la formación del ICS de la Guardia Costera, EMSI proporcionó diseño de formación del ICS y experiencia práctica a la Guardia Costera durante más de una década, ayudando con el programa general de implementación del ICS y el desarrollo, revisión e impartición de múltiples cursos del ICS. Entre 2000 y 2012, EMSI desarrolló cursos de formación sobre el SCI para todos los riesgos para la Guardia Costera en un momento en que el plan de estudios del SCI para todos los riesgos de la FEMA aún no se había desarrollado. Este plan de estudios, en consonancia con la formación del ICS del Grupo Nacional de Coordinación de Incendios Forestales (NWCG), ayudó a la Guardia Costera a crear uno de los principales programas de ICS para todo tipo de riesgos del país.
Contrato de formación de Baker mckenzie
Con nuestro contrato de formación de ocho plazas, obtendrá una amplia experiencia en nuestras numerosas áreas de derecho. Todos los becarios tienen al menos una plaza en resolución de litigios y al menos dos plazas en transacciones globales (corporativas, financieras e inmobiliarias). Puedes elegir otros puestos en: antimonopolio, competencia y comercio; personas y recompensas; y fiscalidad.
A nuestros alumnos se les suele asignar un supervisor principal y un segundo supervisor. Hemos comprobado que un punto de contacto adicional es beneficioso para los becarios, especialmente durante el trabajo a distancia. El supervisor principal es el principal punto de contacto para la asignación de trabajo, la supervisión diaria, las revisiones a mitad de la jornada y cualquier otra cuestión. El segundo supervisor (por lo general un asociado) es tu «compañero», que te acompaña regularmente como cara visible y amistosa, y te ayuda a presentarte a otros miembros del equipo y a responder a cualquier pregunta que puedas tener. Recibirás el apoyo de tu compañero de prácticas (TIP), tu mentor personal durante los dos años de tu contrato de formación. Puedes ponerte al día con tu TIP en cualquier momento, y te reunirás con él a mitad de tu contrato de formación para hablar de tus progresos. Nuestro equipo de desarrollo de becarios también le proporcionará asesoramiento individual.
Contrato de formación de Macfarlanes
En primer lugar, te presentamos a las personas que apoyan tu trabajo y tu formación. Con usted, planificamos cuatro plazas de seis meses cada una, y revisamos ese plan a intervalos regulares. Una plaza comienza con una entrega, que se completa con una formación técnica. Queremos que experimentes una amplia gama de formación con nosotros y te pedimos que realices un puesto en nuestro grupo de Préstamos Globales o Mercados Globales, además de completar un puesto en uno de nuestros departamentos transaccionales. También tendrá la oportunidad de realizar una comisión de servicio de seis meses en el extranjero o en un cliente.
Para aquellos que deseen obtener un contrato de formación con nosotros antes de septiembre de 2024, deben ser elegibles para comenzar y haber completado la GDL y estar listos para completar o haber completado el LPC. Si te unes a nosotros antes de septiembre de 2024, recibirás una financiación completa y una beca de mantenimiento para aquellos que aún tengan que completar el LPC.
Contrato de formación de Freshfields
La vía de acceso a la profesión de abogado en Inglaterra y Gales está cambiando. El SQE es una nueva evaluación obligatoria que entra en vigor a partir del 1 de septiembre de 2021 y que, en última instancia, sustituye a la actual vía de cualificación. Los alumnos que se incorporen a Allen & Overy a partir de septiembre de 2024 se formarán por la vía del SQE. Para más información sobre nuestros planes de transición al SQE, consulte la siguiente información. Más información sobre el SQE está disponible en el sitio web de la SRA.
Su formación se basará en cuatro rotaciones de seis meses (conocidas como «asientos»), a través de una serie de departamentos o áreas de práctica. Los asientos están disponibles en todas nuestras áreas de práctica y le ayudarán a descubrir toda la gama de trabajo que hacemos y la experiencia que tenemos en nuestros equipos. En cada puesto, te sentarás con un socio o un asociado que supervisará tu desarrollo profesional y personal, mostrándote cómo sobresalir como abogado comercial de éxito.
Nuestro equipo especializado en recursos humanos para becarios trabajará con usted para determinar sus opciones de asiento. Tendrás la oportunidad de expresar tus preferencias, para que puedas dedicar tiempo a las áreas que más te convengan (sujeto a las necesidades del negocio). Nuestras principales áreas de especialización en transacciones son Banca, Empresas (que incluye nuestro equipo de Pensiones) y Mercados de Capitales Internacionales; como becario, puedes esperar pasar al menos dos puestos de tu Contrato de Formación adquiriendo experiencia en estas áreas. También se explorará la posibilidad de pasar un puesto en una comisión de servicio internacional o en un cliente, lo que le dará la oportunidad de crecer y fortalecer su red.