La mejor certificación hrbp
«Históricamente, muchos dentro de la profesión de RRHH han lamentado la falta de respeto y reconocimiento de los servicios que prestan. Ahora la oportunidad está llamando a la puerta de cada función de RRHH para revertir esa situación. La necesidad de ser más estratégicos y vinculados al negocio es evidente». – J Robinson, y D Robinson, Strategic Business Partner
El Programa de Certificación de Socios de Negocio de Recursos Humanos (HRBP) proporciona a los participantes habilidades, herramientas y aplicación práctica para avanzar en su papel como Socio de Negocio de Recursos Humanos. Los participantes demuestran su papel como HRBP y la importancia de apoyar las estrategias, los problemas y los retos de RRHH para respaldar los objetivos empresariales. El programa HRBP prepara a los participantes para ser un defensor de los empleados y representar a RRHH como asesor del equipo de liderazgo en las necesidades actuales y futuras del negocio de RRHH. Los participantes reconocen su papel en la creación de un Plan Estratégico de Recursos Humanos y su papel como Agente de Cambio para implementar el cambio y aplicar la analítica de RRHH para medir los resultados.
Certificación Hrbp gratuita
El objetivo de este taller es mejorar las habilidades del HRBP para demostrar mayores niveles de capacidad de organización, análisis y resolución de problemas, habilidades de consultoría y la capacidad de identificar las áreas críticas donde él / ella puede agregar valor al gerente de línea y el equipo.
El taller está centrado en el alumno y se centra en las habilidades prácticas. Está basado en actividades, y cada sesión de formación ofrece una serie de actividades diseñadas para involucrar a los delegados en el proceso de aprendizaje. Cada módulo permite a los participantes explorar, analizar y valorar los problemas y explorar y evaluar las posibles soluciones.
El objetivo de este curso acelerado de tres días es la experiencia contra el estándar universal, cero distracción, todo incluido se desarrolla para evaluar su comprensión del Cuerpo de Conocimiento ILM y la experiencia de certificación.
Es un especialista global en gestión de recursos humanos y talento que ha pasado más de 20 años en puestos de alta dirección de recursos humanos y ha acumulado una amplia comprensión del comportamiento de operar dentro de un entorno multicultural con experiencia en Europa, Oriente Medio y el sudeste asiático. Habiendo ocupado puestos respetables como ex CHRO y director de talento para algunas de las principales organizaciones multinacionales del mundo en servicios financieros, logística y medios de comunicación, aporta una amplia experiencia en la integración de estrategias de gestión del talento para satisfacer las necesidades de los empleados locales y expatriados tanto en organizaciones internacionales como locales, y se ha enfrentado a los retos que plantea el cumplimiento de los requisitos de las diversas culturas, obligaciones y restricciones.
Curso online de socio empresarial de RRHH
Los RRHH son uno de los campos de mayor crecimiento en el mundo, lo que ofrece a los profesionales de RRHH una oportunidad sin precedentes para el avance global. Pero para muchas organizaciones, esa oportunidad se ha llenado de generalistas de RRHH, con muchas habilidades, pero con poca experiencia en otras áreas del negocio. Estas asociaciones son frustraciones probadas para ambas partes. Ahora más que nunca, los profesionales de RRHH necesitan un nuevo conjunto de competencias, algunas relacionadas con el talento y otras con el negocio, para ofrecer resultados a sus organizaciones.
Human Resources Business Partnering (HRBP) es un curso de 2 días diseñado para cubrir el conjunto clave de conocimientos y habilidades que los profesionales de RRHH deben poseer para pasar de ser un proveedor de servicios, a un socio capaz de participar plenamente en los resultados estratégicos del negocio. El programa cubrirá las mejores prácticas en la construcción de asociaciones en toda la organización para desarrollar servicios profesionales y asegurar los valores de socio de negocios en la organización.
Facilitador expertoEl programa es facilitado por uno de los principales consultores con años de experiencia en consultoría y formación en diversas industrias, lo que da a los participantes la ventaja de aprovechar su amplia experiencia para resolver problemas prácticos en su entorno actual.
Certificación Shrm hrbp
Para ser un socio empresarial de RR.HH. eficaz, no sólo se requiere una capacidad de consultoría excepcional, sino también la capacidad de comprender la estrategia de recursos humanos, la comprensión de la cultura organizativa y los conocimientos y habilidades para traducirlos en resultados.
Este programa examina qué son los socios empresariales de RRHH, qué deben hacer y el conjunto de habilidades necesarias para traducir la estrategia en resultados. En seis módulos interactivos e informativos, este curso abarca el papel del socio empresarial de RRHH, la gestión estratégica de los recursos humanos, la dotación de recursos, la planificación del talento, la recompensa y las relaciones con los empleados. La experta colaboradora, Kathy Daniels, detalla cada paso de estas áreas clave.
Este programa online es ideal para aquellos que están dando el paso de convertirse en un socio empresarial o para aquellos que buscan un repaso para confirmar que están en el camino correcto. Ventajas del programa
Se invita a los participantes a realizar una evaluación final en forma de examen online de opción múltiple. Se requiere una tasa de aprobación del 80% o superior para garantizar que se ha alcanzado un alto nivel de competencia en el área temática, tras lo cual se recibirá un «Certificado de Excelencia».