¿Qué agente extintor se utiliza habitualmente en las operaciones de incendios forestales?
El concepto introducido en el manual de Gestión de Recursos de la Tripulación tiene un historial probado en la reducción de errores en dos industrias con estructuras de grupos de trabajo paralelas al servicio de incendios y emergencias: la aviación y el ejército.
Los fallos de comunicación, la mala toma de decisiones, la falta de conocimiento de la situación, la mala asignación de tareas y los fallos de liderazgo aparecen como los factores que contribuyen en demasiados informes de muertes de bomberos en acto de servicio del NIOSH. Dado que los factores son los mismos que se citan en los informes sobre catástrofes de la aviación, es lógico aplicar la CRM al servicio de bomberos y emergencias.
La gestión de los recursos de la tripulación requiere un compromiso para cambiar el liderazgo de los servicios de bomberos y emergencias y las culturas operativas que han evolucionado durante generaciones. Los objetivos del CRM son minimizar el efecto que el error humano tiene en las operaciones y maximizar el rendimiento humano. Las tripulaciones formadas en CRM aprenden habilidades que:
Ibhs wildfire
Antes de comenzar, todos los candidatos deben tener, y poder demostrar, un certificado válido de Primeros Auxilios Estándar con RCP, una licencia de conducir y un certificado de conducción defensiva. Los candidatos deben tener al menos 18 años de edad. Los puestos de sub-líder y líder también requieren un diploma de escuela secundaria.
Se debe obtener un resumen de conductor, que muestre un registro de siete (7) deméritos o menos. El resumen del conductor debe obtenerse dentro de los 30 días anteriores a la fecha de inicio y debe presentarse a la gerencia antes de su inicio para el puesto mencionado.
Antes de comenzar, todos los candidatos deben tener, y poder demostrar, un certificado válido de primeros auxilios estándar con RCP, un permiso de conducir y un certificado de conducción defensiva. Los candidatos deben tener al menos 18 años de edad. Los puestos de sub-líder y líder también requieren un diploma de escuela secundaria.
Se debe obtener un resumen de conductor, que muestre un registro de siete (7) deméritos o menos. El resumen del conductor debe obtenerse dentro de los 30 días anteriores a la fecha de inicio y debe presentarse a la gerencia antes de su inicio para el puesto mencionado.
¿Por qué los edificios en construcción son más susceptibles de propagación de incendios?
A través de un acuerdo de cooperación con el Servicio Forestal de los Estados Unidos, la División Forestal de Ohio ha proporcionado bomberos forestales certificados a nivel nacional para la asistencia en la extinción de incendios forestales desde 1986. Los bomberos forestales de Ohio han luchado contra los incendios forestales y han proporcionado asistencia de respuesta de emergencia en todo el país en las tierras de los Bosques Nacionales, las tierras de los Parques Nacionales, los Refugios Nacionales de Vida Silvestre, y junto con otras agencias estatales del DNR en la propiedad estatal y privada.
Los bomberos de la cuadrilla de bomberos interinstitucional de Ohio incluyen empleados del ODNR, del Servicio Forestal de los Estados Unidos, del Servicio de Parques Nacionales, de los departamentos de bomberos locales de Ohio, de los distritos de parques locales y de una amplia variedad de otras profesiones. Consulte las preguntas frecuentes para obtener información sobre los requisitos para los participantes de la cuadrilla de bomberos interinstitucional de Ohio.
Las cuadrillas de bomberos de Ohio, los motores, los bulldozers y los individuos con calificaciones especializadas han sido enviados a incendios forestales y eventos de emergencia en todo el país. Se han proporcionado recursos a los estados destacados:
Los requisitos básicos para todos los bomberos forestales del país son los mismos, independientemente de la agencia federal o estatal. El estándar de formación común está supervisado por el Grupo Nacional de Coordinación de Incendios Forestales (NWCG), e incluye los siguientes cursos S-130 (Formación de bomberos), S-190 (Introducción al comportamiento de los incendios forestales), L-180 (Factores humanos en el servicio de incendios forestales), IS-100.b (Introducción al sistema de mando de incidentes), e IS-700.a. Para mantener la cualificación como bombero forestal básico, los individuos deben completar un repaso anual de incendios forestales (RT-130) y deben completar la prueba de mochila (caminata de 3 millas con una mochila de 45 libras en 45 minutos).
Wspp-115
John Hawkins, jefe de unidad de CAL FIRE y jefe de bomberos del condado retirado, nos envió una copia en .pdf de la publicación, Forest Fire Fighting Fundamentals, que no había visto en muchos años. Es posible que se considere parte de la formación básica para los bomberos forestales, escrita por el Servicio Forestal de los Estados Unidos y la agencia entonces conocida como Departamento Forestal de California (CDF).
No estoy seguro de cuándo se publicó por primera vez el documento de 58 páginas. Como se puede ver arriba, se recibió en el Medicine Bow National Forest en 1953. El Museo Nacional de Historia del Servicio Forestal dice que se publicó alrededor de 1945 («1945 ca.»), pero me pregunto si hubo múltiples ediciones a lo largo de un par de décadas.
No hay sierras de cadena ni aviones cisterna, pero se ve un bulldozer y un modelo muy temprano de helicóptero. En numerosas ocasiones se menciona el uso de «hombres» para combatir el fuego: «Sólo deben utilizarse hombres físicamente aptos», por ejemplo.
Se menciona el ataque inicial agresivo, diciendo que cuando se utiliza el ataque directo, «O bien se «golpea la cabeza» (punto de más rápida propagación) o se empieza por la parte trasera y se trabaja hacia adelante en ambos lados (flancos) en el borde del fuego y así se pellizca y controla la cabeza».