Manual de formación para empleadas de hogar pdf

Manual de formación de camareras pdf

Este manual de formación está dirigido a las organizaciones de trabajadores domésticos, a la sociedad civil, a las organizaciones sin ánimo de lucro y a otras entidades que imparten cursos de formación a los trabajadores domésticos. El objetivo del manual es dotar a los trabajadores domésticos de nuevas competencias en el ámbito del cuidado de los niños mediante cinco módulos que abarcan el desarrollo físico, cognitivo y emocional de los niños, además de cómo establecer y gestionar una guardería. La formación sirve para empoderar a los trabajadores aumentando sus habilidades en el cuidado de los niños y ampliar las oportunidades de empleo disponibles para los trabajadores al permitir su progresión profesional hacia tareas de mayor complejidad dentro del sector del cuidado. El manual también pretende capacitar a las organizaciones de trabajadores domésticos y a las ONG que trabajan con ellos para que establezcan guarderías para sus miembros, con el fin de aumentar sus posibilidades de conseguir un empleo remunerado a tiempo completo.

Manual de formación para camareras

El plan de estudios de Licence to Stir está diseñado como un curso intensivo que combina el aprendizaje teórico y práctico para desarrollar las habilidades básicas necesarias para el trabajo doméstico eficaz, con un enfoque en la preparación de comidas. Unas sólidas habilidades culinarias, buenas prácticas de higiene y conocimientos esenciales de nutrición se combinan para mejorar los resultados de salud y las perspectivas de subsistencia de las trabajadoras domésticas.

La estructura y el enfoque del plan de estudios reflejan las competencias básicas de los trabajadores domésticos publicadas por la Organización Internacional del Trabajo. El plan de estudios tiene como objetivo crear una base de conocimientos y habilidades para que los alumnos puedan aplicarlos en el trabajo de entrada inmediatamente después de completar el curso. El plan de estudios también tiene como objetivo mejorar la comprensión entre los trabajadores y sus empleadores del valor del trabajo doméstico y el beneficio mutuo de proporcionar condiciones de trabajo decentes, incluso cuando los mecanismos de protección formal, como las leyes y reglamentos, pueden faltar.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un modelo regional de normas de competencia para los trabajadores domésticos. Éstas constituyen un marco para la estructura del plan de estudios, los objetivos y los resultados del aprendizaje de la Licencia a Stir.

Manual de formación en limpieza doméstica

Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  «Domestic worker» – news – newspapers – books – scholar – JSTOR (December 2021) (Learn how and when to remove this template message)

Un trabajador doméstico o empleado doméstico es una persona que trabaja en el ámbito de una residencia. El término «servicio doméstico» se aplica a la categoría profesional equivalente. En contextos tradicionales ingleses, se decía que una persona de este tipo estaba «en servicio»[1] Los trabajadores domésticos realizan una gran variedad de servicios domésticos para un individuo, desde la limpieza y el mantenimiento del hogar, o la cocina, la lavandería y el planchado, o el cuidado de los niños y de los ancianos dependientes, y otras tareas domésticas.

Algunos trabajadores domésticos viven en el hogar de su empleador. En algunos casos, se ha valorado mucho la contribución y la destreza de los sirvientes cuyo trabajo abarcaba complejas tareas de gestión en grandes hogares. Sin embargo, en su mayor parte, el trabajo doméstico suele ser exigente y suele considerarse infravalorado, a pesar de ser a menudo necesario. Aunque la legislación que protege a los trabajadores domésticos está en vigor en muchos países, a menudo no se aplica ampliamente. En muchas jurisdicciones, el trabajo doméstico está mal regulado y los trabajadores domésticos son objeto de graves abusos, incluida la esclavitud[2].

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Único en su géneroEnseñamos todo el material crítico, y más. Preparamos a nuestras empleadas domésticas para todo lo que usted requiere de ellas. Nuestro programa de formación abarca temas que normalmente no se esperan de un manual de criadas, pero que son indispensables para una criada holística y de buen rendimiento. Nuestro programa es tan completo que empequeñece el plan de estudios de la TESDA para empleadas domésticas. Por ejemplo, las instrucciones sobre primeros auxilios y emergencias son imprescindibles. «Está diseñado con un enfoque puramente práctico y con un lenguaje filipino sencillo».

Lenguaje filipino sencilloHemos hecho que la instrucción de la formación sea sencilla y atractiva. Evitamos estratégicamente diseñar la formación en inglés y nos alejamos de la jerga y los conceptos abstractos.    Como la mayoría de nuestras camareras ni siquiera han terminado la escuela secundaria, no podemos esperar demasiado de su comprensión. ¿La clave? Un lenguaje filipino sencillo.  Nos aseguramos de que nuestras asistentas entiendan

Ensuciamos las manos de nuestras criadasConfucio dijo: «Oigo y olvido. Veo y recuerdo. Hago y entiendo».  Hemos diseñado la instrucción de la formación con un enfoque puramente práctico para que nuestras criadas entiendan. Por lo tanto, reducimos al mínimo las conferencias y las lecturas, pero los ejercicios son máximos.  No aburrimos a nuestras camareras con charlas ineficaces.