Modelo de contrato para la formacion

Modelo de contrato de formación en word

Las solicitudes suelen ir acompañadas de documentos justificativos. El conjunto de documentos justificativos que deberá aportar dependerá del tipo de solicitud y del tipo de actividad de investigación que se haya previsto. Esta página ofrece una guía de las plantillas disponibles que pueden ser útiles para preparar su solicitud. Todas las plantillas se aplican en todo el Reino Unido, a menos que se indique lo contrario.

Nota: La Autoridad de Investigación Sanitaria (HRA), en nombre del Reino Unido, ha publicado el texto de transparencia del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) para su inclusión en las hojas de información de los participantes. Está disponible en el sitio web de la HRA.

Las plantillas del modelo de acuerdo de ensayo clínico (mCTA) de mayo de 2022 y del modelo de acuerdo de ensayo clínico de la organización de investigación clínica (CRO-mCTA) deben utilizarse sin modificaciones para los ensayos clínicos patrocinados por la industria de medicamentos en investigación con participantes del NHS/HSC en hospitales de todos los servicios de salud del Reino Unido.

Estas plantillas de acuerdos modelo son aplicables a los servicios de salud de Inglaterra, Irlanda del Norte, Escocia y Gales; sustituyen a las versiones de 2021. Las Notas de Orientación que acompañan a este documento proporcionan más antecedentes, una visión general de los cambios con respecto a las versiones de 2021 y más información sobre cómo y en qué circunstancias deben utilizarse las plantillas.

Modelo de acuerdo de formación en el Reino Unido

Según la normativa de admisión de 2019, el registro de su contrato de formación debe producirse en un plazo de 28 días a partir de la fecha de inicio de su periodo de prácticas, por lo que es fundamental que recibamos su formulario cumplimentado con el tiempo suficiente para ello.

Todo contrato recibido fuera de este plazo se considerará tardío y deberá ir acompañado de una carta de presentación en la que se expliquen los motivos del retraso y será considerado caso por caso por el Subcomité de Admisiones. El hecho de no devolver el contrato a tiempo puede dar lugar a una modificación de la fecha de inicio de la formación. Hemos registrado un formulario estándar de contrato de formación, diseñado para que el proceso de cumplimentación del contrato sea lo más sencillo posible.    Este entró en vigor el 1 de junio de 2017. Puede encontrar una copia del extracto del acta de declaración más abajo en la parte izquierda de esta página.

Una vez completado el contrato, envíelo a: Qualifications coordinator Education, Training and QualificationsThe Law Society of Scotland Atria One 144 Morrison Street Edinburgh EH3 8EX orDX 1EDINBURGH 1(DX)

Modelo de convenio de formación pdf

Este modelo de contrato de formación establece las normas que deben seguirse cuando un empleado realiza un curso de formación o una cualificación, incluyendo información sobre el tiempo libre, los costes y lo que ocurre cuando el empleado deja la organización.

Esta carta puede adaptarse a la ayuda concreta acordada para el estudio o curso de formación. Esta ayuda puede adoptar diversas formas, como la cobertura de los costes del curso de formación o de la cualificación, el tiempo libre para estudiar o la ayuda para los libros del curso, los costes de los exámenes o la afiliación profesional.

Este es un ejemplo de una carta en la que se invita a un empleado a una reunión para discutir una solicitud de apoyo a los estudios o a un curso de formación. Este apoyo puede adoptar diversas formas, como la cobertura de los costes del curso de formación o de la cualificación, el tiempo libre para estudiar o la ayuda para los libros del curso, los costes de los exámenes o la afiliación profesional. Esta carta tiene un enfoque bastante formal y habrá que adaptarla a la situación. Puede que un enfoque menos formal sea igual de eficaz, dependiendo de la cultura de su organización.

Modelo de acuerdo de formación entre dos empresas

Los procesos de contratación se llevan a cabo a nivel local, departamental, pero los empleados de la Universidad son contratados por el «Rector, Maestro y Becarios de la Universidad».  Por lo tanto, los modelos de contrato están estandarizados y los departamentos no deben alterar la redacción del modelo de contrato.

Los equipos de RRHH de los departamentos son responsables de elaborar la correspondencia estándar relacionada con el empleo para los puestos de apoyo y los relacionados con el mundo académico, incluidas las cartas de oferta, los contratos, las cartas de presentación de los contratos y las modificaciones y prórrogas de los mismos.

Consulte las orientaciones sobre las variantes, más abajo, para obtener información adicional sobre las prórrogas en relación con el EJRA, los aprendices, el RSIV y el ALC6, los administradores de departamento, los puestos recalificados, los becarios Marie Curie, los becarios de formación clínica E64 y los suplementos de remuneración de mercado.

Los nombramientos RSIV y ALC6 están relacionados con el ámbito académico y el contrato estándar relacionado con el ámbito académico debe elaborarse a través del CoreHR. La única diferencia es que no se aplica ninguno de los párrafos salariales estándar, ya que no hay una escala incremental, sino que se aplica un salario personal. Una vez completado el documento del contrato, sustituya todos los párrafos opcionales del apartado «Grado y salario» por la siguiente redacción: