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*Las PSI pueden declarar con carácter retroactivo su ITN en años anteriores presentando un formulario de declaración de ingresos de los autónomos a la Junta del CPF. El formulario se puede encontrar en el sitio web del CPFB en go.gov.sg/income-declaration.

# Para asegurarse de que siguen desempeñando un papel en el ahorro para sus necesidades sanitarias, todos los solicitantes, incluidos los actuales empleados que antes eran SEPS, deben no tener ninguna cotización pendiente de Medisave para poder optar a la renovación de la asistencia. Los solicitantes pueden visitar cpf.gov.sg/SEPHome para comprobar sus cotizaciones pendientes de MediSave y realizar los trámites de pago.

[A partir del 1 de enero de 2022] Que experimenten actualmente una pérdida de INA durante al menos tres meses consecutivos, con una pérdida global media de al menos el 50% en el momento de la solicitud, en comparación con su INA mensual media en 2020 o 2021.

Los beneficiarios de la ayuda a corto y medio plazo o de la ayuda a largo plazo de ComCare pueden solicitar la CRG cuando reciban su último mes de pagos de ComCare. Si se les aprueba, las ayudas de la CRG solo comenzarán a concederse cuando dejen de recibir los pagos de ComCare.

Mi futuro primario

3. Redistribución / Rediseño de puestos de trabajo (JR) Reskilling: Dirigido a las empresas que están experimentando una transformación empresarial y en las que sus trabajadores actuales corren el riesgo de ser despedidos o se encuentran en puestos de trabajo vulnerables debido a la transformación. A estos trabajadores se les proporcionará formación para que asuman nuevas funciones laborales o funciones laborales rediseñadas dentro de la misma empresa.

* Los PCC están orientados a ayudar a las personas a mitad de carrera a adquirir competencias para cambiar de profesión. Por lo tanto, existe un requisito de reconversión profesional cuando las personas a mitad de carrera se someten a un PCC. Sin embargo, las personas que tengan una brecha de empleo continuo de al menos 2 años antes del inicio del PCC podrán solicitar puestos de trabajo en el PCC similares a sus anteriores empleos.

Además de los criterios generales de admisión, puede haber otros criterios de acceso específicos para cada curso y un proceso de preselección específico para cada empleador en los distintos PCC. En general, las personas que solicitan los PCC tampoco deben ser accionistas, ex empleados inmediatos de la empresa o entidades relacionadas, ni estar relacionados con accionistas de la empresa contratante. Consulte las preguntas frecuentes para obtener más detalles sobre estas exclusiones.

Acceso a Skillsfuture

El programa SGUnited Mid-Career Pathways es un programa de adscripción a tiempo completo que ayuda a las personas que se encuentran en la mitad de su carrera a ampliar sus redes profesionales y a adquirir habilidades y experiencia significativas en el sector, mediante su adscripción a una organización de acogida y la aplicación de los planes de desarrollo establecidos para ellos. Las estancias durarán entre cuatro y seis meses.

Las personas maduras a mitad de carrera (mayores de 40 años) pueden embarcarse en un programa de vinculación con la industria de hasta 6 meses de duración con organizaciones de acogida aprobadas para adquirir experiencia en la industria, desarrollar nuevas habilidades y mejorar su empleabilidad. Pueden aspirar a un puesto a tiempo completo en sus organizaciones de acogida si su rendimiento se evalúa de forma satisfactoria durante el período de prácticas.

Los becarios maduros a mitad de carrera recibirán una asignación de formación de hasta 3.800 dólares al mes mientras dure la estancia. La asignación de formación mensual aprobada puede variar en función del alcance del destino propuesto por la organización de acogida. El Gobierno cofinancia la asignación de formación con la organización de acogida.

Skillsfuture login singpass

Financiación para empresarios que patrocinen a sus empleados (ciudadanos de Singapur y residentes permanentes) para su formación.a. Criterios de elegibilidadab.  Financiación para pequeñas y medianas empresas (PYME)/no pequeñas y medianas empresas (no PYME)

Consulte la página de cada curso para obtener más información sobre los pasos a seguir para inscribirse en un curso con financiación de la SSG. c. Financiación del SDF Para los cursos no certificables aprobados por la SSG, existe una financiación del Fondo de Desarrollo de Competencias (SDF) de 2 dólares por hora de formación. (Sólo para solicitantes patrocinados por la empresa)Para los cursos con fecha de inicio de ejecución del curso en o después del 1 de noviembre de 2020, las empresas/empresarios NO están obligados a iniciar sesión en TPGateway/SkillsConnect para presentar la subvención de formación. Se presentarán los registros de inscripción, asistencia y evaluación del empleado

Ciudadano de Singapur y PRSCiudadano de Singapur (financiación básica) Subsidio a mitad de carrera1Sistema de apoyo a las aptitudes para el trabajo (WSS)2SMCursos certificables aprobados por la SSG (no PMET y PMET) 80% del salario básico por hora con un límite de 7,50 $/hora95% del salario básico por horaSin PMET80% del salario básico por hora con un límite de 4,50 $/hora1: Para solicitantes de 40 años o más (Para más información, pulse AQUÍ)2: Para solicitantes de 35 años o más, salario mensual no superior a 2.300 dólares de Singapur (para más información, haga clic en