Desarrollo de los recursos humanos
El equipo de Recursos Humanos puede ser, en muchos sentidos, el pegamento que mantiene en funcionamiento una empresa en constante cambio. En el ajustado mercado laboral actual, las políticas y prácticas que apoyan, comprometen y desarrollan a los empleados pueden ser una verdadera ventaja competitiva. De hecho: aunque las empresas confían cada vez más en los RRHH para apoyar y comprometer a los empleados, la calidad de la formación de los recursos humanos a menudo queda desatendida. Para aprovechar el verdadero valor de los recursos humanos es necesario adoptar un enfoque integral de la formación continua en recursos humanos. Invertir en cursos de formación de vanguardia en materia de recursos humanos puede desempeñar un papel fundamental a la hora de garantizar que el departamento de recursos humanos sea un verdadero socio estratégico para los líderes empresariales.
El éxito de la gestión de los recursos humanos es más fácil de decir que de hacer. Tanto si el departamento de RRHH de su empresa está compuesto por generalistas, especialistas o ambos, hay una gran cantidad de habilidades necesarias para defender a los empleados y al empresario simultáneamente. Pero la formación en recursos humanos no puede centrarse únicamente en las habilidades individuales. Hay fuerzas externas que provocan retos para la gestión de los recursos humanos que pueden ser abordados por los cursos de formación de RRHH. Superar estos retos requiere que RRHH asuma una serie de papeles diferentes. Desde entrenador de rendimiento hasta consejero, defensor de los empleados y estratega empresarial, los empleados de RRHH de hoy en día deben tener una amplia gama de habilidades para apoyar adecuadamente a una organización.
Relaciones laborales
Cursos y programas de formación en gestión de recursos humanos – The Mandatory Training Group es el proveedor líder en el Reino Unido de cursos de formación online, programas de e-learning acreditados y cualificaciones aprobadas por Ofqual, incluyendo gestión de recursos humanos, Microsoft Office, TI y ciberseguridad, desarrollo de habilidades blandas, liderazgo y gestión.
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Cursos de recursos humanos gratuitos
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El capital humano es el activo más importante de cualquier empresa y los profesionales de recursos humanos son los encargados de proteger estos activos. Este curso de formación 100% online le preparará para el examen de certificación Profesional en Recursos Humanos (PHR) ofrecido por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI). Estará totalmente equipado para avanzar en su carrera como PHR certificado en sólo 6 meses.
La Oficina de Estadísticas Laborales estima un crecimiento laboral del 5% para los especialistas en recursos humanos y una tasa de crecimiento ligeramente superior para los que desempeñan funciones de gestión. Esto equivaldrá a 33.000 puestos de trabajo adicionales en los próximos 8 años. El salario medio de los especialistas en recursos humanos es de casi 62.000 dólares y los que más ganan superan los 105.000 dólares anuales.
Aunque no se requiere una certificación para trabajar como especialista en recursos humanos, la certificación Profesional en Recursos Humanos (PHR) es una de las credenciales más conocidas y respetadas en el campo de los recursos humanos. También es un requisito para la mayoría de los empleadores antes de que se le considere para puestos de recursos humanos de mayor nivel.