Recursos didácticos de la Cruz Roja
¿Tiene curiosidad por saber qué ofrece Europa en materia de actividades de formación en el ámbito de la juventud y la educación no formal? Busca en este calendario en línea interesantes formaciones internacionales y utilízalo para promocionar tus propias ofertas de formación.
El objetivo principal del Calendario Europeo de Formación son los programas Erasmus+: La Juventud en Acción y el Cuerpo Europeo de Solidaridad. Todas las actividades de formación del Calendario deben ser europeas (o internacionales), sin ánimo de lucro y dirigidas a trabajadores en el ámbito de la juventud que deseen desarrollar sus competencias para seguir trabajando con y para los jóvenes, compartir experiencias y, en ocasiones, establecer contactos para futuros proyectos comunes. Además, el calendario también puede publicar convocatorias de proyectos en las que los trabajadores en el ámbito de la juventud se encontrarán con otros grupos objetivo, como responsables de políticas de juventud, organizadores de aprendizaje de adultos, entre otros, con el fin de aprender unos de otros.
Puedes contribuir a la variada oferta para hacerla aún más atractiva añadiendo tu oferta de formación junto a las abiertas por las Agencias Nacionales, ONGs y otros socios activos en el trabajo con jóvenes en Europa.
Talleres para adultos
El kit de formación es una herramienta para que los trabajadores juveniles y, en general, los educadores, mejoren su competencia a la hora de impartir talleres a los jóvenes (de 16 a 24 años) para desarrollar sus habilidades de empleabilidad del siglo XXI.
Lo que proponemos en esta Caja de herramientas de formación es una perspectiva digital de las competencias conocidas. Animamos a los trabajadores juveniles a enriquecer sus actividades utilizando las herramientas y recursos que las nuevas tecnologías aportan al proceso de aprendizaje.
El diseño de la caja de herramientas se basa en lo que escuchamos de las distintas partes interesadas en relación con las necesidades de aprendizaje digital de los jóvenes; también consultamos otras investigaciones y consideramos especialmente el Marco P21 para el Aprendizaje del Siglo XXI. Así fue como seleccionamos las 7 competencias, que se refieren no sólo a las necesidades de los jóvenes, sino también a los empleadores y a las expectativas del lugar de trabajo moderno.
La caja de herramientas proporciona instrucciones a los trabajadores juveniles sobre cómo desarrollar las competencias identificadas en nuestro Marco de Competencias. Los monitores juveniles también pueden interactuar con esta plataforma y subir sus propios ejemplos de talleres.
Talleres gratuitos para escuelas primarias
A lo largo de los cursos, los jóvenes recopilarán pruebas para construir un perfil personal de sus habilidades y logros que pueden dar lugar a la obtención de una variedad de premios. Los cursos beneficiarán a los participantes al aumentar su confianza en sí mismos, así como al mejorar sus logros académicos.
Cursos actualesCurso de ciudadaníaEste curso de formación está dirigido a jóvenes de 14 a 16 años y les ayuda a desarrollar sus habilidades interpersonales, su confianza y su conciencia de la sociedad. La duración del curso es de 10 semanas. Limitado a 12 plazas por curso. Tiempo total de 25 horas para completarlo.
Curso para jóvenes líderesPara jóvenes de más de 15 años, este curso se acreditará a través del premio ASDAN Silver Award. El curso abarca temas como el trabajo en equipo, la igualdad, la planificación de proyectos, las habilidades de presentación y la oratoria. Tiempo total de 36 horas para completarlo.
Formación de jóvenes en Salto
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